Прокурор разъясняет
- 25 Ноября 2010, 00:00
Органами прокуратуры в интересах неопределенного круга, лиц предъявляются исковые заявления об обязании работодателей провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.
В силу статей 22, 209, 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Неисполнение указанных требований законодательства работодателем нарушает право работников на достоверную информацию об условиях труда на рабочем месте.
Кроме того, несоблюдение и невыполнение работодателями требований по проведению аттестации рабочих мест затрагивает как интересы работников, работающих в настоящее время, так и работников, которые будут приняты на работу в дальнейшем
Прокуратура
Архангельской области и Ненецкого автономного округа
25 Ноября 2010, 00:00
Работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест
Органами прокуратуры в интересах неопределенного круга, лиц предъявляются исковые заявления об обязании работодателей провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.
В силу статей 22, 209, 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Неисполнение указанных требований законодательства работодателем нарушает право работников на достоверную информацию об условиях труда на рабочем месте.
Кроме того, несоблюдение и невыполнение работодателями требований по проведению аттестации рабочих мест затрагивает как интересы работников, работающих в настоящее время, так и работников, которые будут приняты на работу в дальнейшем
