Прокурор разъясняет
- 18 Апреля 2023, 15:49
Одним из видов наказания, предусмотренного Уголовным кодексом Российской Федерации, являются принудительные работы (ст. 53.1 УК РФ), согласно которой суд если, назначив наказание в виде лишения свободы за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые, придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, то может заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами.
Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы, и назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет.
Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.
В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ либо признания осужденного к принудительным работам злостным нарушителем порядка и условий отбывания принудительных работ неотбытая часть наказания заменяется лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.
Федеральным законом № 111-ФЗ «О внесении изменений в ст. 53.1 УК РФ» от 03.04.2023, вступившим в силу 14.04.2023, внесены изменения в части круга лиц, кому не могут быть назначены принудительные работы.
Так, принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, лицам, достигшим возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, и признанным полностью неспособными к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также военнослужащим.
Уголовно-судебное управление
Прокуратура
Астраханской области
18 Апреля 2023, 15:49
Принудительные работы
Одним из видов наказания, предусмотренного Уголовным кодексом Российской Федерации, являются принудительные работы (ст. 53.1 УК РФ), согласно которой суд если, назначив наказание в виде лишения свободы за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые, придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, то может заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами.
Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы, и назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет.
Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.
В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ либо признания осужденного к принудительным работам злостным нарушителем порядка и условий отбывания принудительных работ неотбытая часть наказания заменяется лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.
Федеральным законом № 111-ФЗ «О внесении изменений в ст. 53.1 УК РФ» от 03.04.2023, вступившим в силу 14.04.2023, внесены изменения в части круга лиц, кому не могут быть назначены принудительные работы.
Так, принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, лицам, достигшим возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, и признанным полностью неспособными к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также военнослужащим.
Уголовно-судебное управление
