- 22 Августа 2022, 12:29
С 22 августа 2022 года прокуратура Белгородской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Белгородской области.
Квалификационные требования: высшее образование.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
- автобиография, заполненная в соответствии с требованием приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 13.03.2018 № 135;
- паспорт общегражданский и копия его всех страниц;
- паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;
- свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;
- копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
- трудовая книжка, ее копия и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);
- документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата (все страницы);
- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, (заполняется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК») (Гражданин предоставляет: — сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год (с 01 января по 31 декабря), предшествующий году подачи документов; — сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях, ценных бумаг, об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату).- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- полис обязательного медицинского страхования и его копия;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;
- характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
- копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин (гражданский служащий), претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, предоставляются за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
- справка о доходах формы 2 НДФЛ;
Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:
- заверенная копия послужного списка;
- заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);
- копия приказа об увольнении;
- копия аттестационного листа по последней аттестации;
- копия приказа об исключении из списков личного состава;
- копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;
- справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
- заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья).
Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы.
Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).
Проверка достоверности предоставленных копий документов осуществляется путем сверки их с оригиналами.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа претенденту в их приеме.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 22.08.2022 по 11.09.2022 (первый этап конкурса) по адресу: г. Белгород, ул. Горького, 56, А, телефон 52-65-44, 52-51-44, с 09–00 до 18–00 (с понедельника по четверг) и с 9–00 до 16–45 (по пятницам).
Предполагаемая дата второго этапа конкурса – сентябрь 2022 г.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
Прокуратура
Белгородской области
22 Августа 2022, 12:29
С 22 августа 2022 года прокуратура Белгородской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Белгородской области.
С 22 августа 2022 года прокуратура Белгородской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Белгородской области.
Квалификационные требования: высшее образование.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
- автобиография, заполненная в соответствии с требованием приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 13.03.2018 № 135;
- паспорт общегражданский и копия его всех страниц;
- паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;
- свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;
- копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
- трудовая книжка, ее копия и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);
- документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата (все страницы);
- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, (заполняется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК») (Гражданин предоставляет: — сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год (с 01 января по 31 декабря), предшествующий году подачи документов; — сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях, ценных бумаг, об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату).- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- полис обязательного медицинского страхования и его копия;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;
- характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
- копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин (гражданский служащий), претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, предоставляются за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
- справка о доходах формы 2 НДФЛ;
Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:
- заверенная копия послужного списка;
- заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);
- копия приказа об увольнении;
- копия аттестационного листа по последней аттестации;
- копия приказа об исключении из списков личного состава;
- копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;
- справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
- заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья).
Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы.
Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).
Проверка достоверности предоставленных копий документов осуществляется путем сверки их с оригиналами.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа претенденту в их приеме.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 22.08.2022 по 11.09.2022 (первый этап конкурса) по адресу: г. Белгород, ул. Горького, 56, А, телефон 52-65-44, 52-51-44, с 09–00 до 18–00 (с понедельника по четверг) и с 9–00 до 16–45 (по пятницам).
Предполагаемая дата второго этапа конкурса – сентябрь 2022 г.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
