• 27 Февраля 2019, 17:11
С 01 марта 2017 года прокуратура Белгородской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры
Текст

С 01 марта 2017 года прокуратура Белгородской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Белгородской области

С 01 марта 2017 года прокуратура Белгородской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Белгородской области.

Квалификационные требования: высшее техническое образование в области информационных технологий.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

в) собственноручно написанную автобиографию в соответствии с требованиями приложения № 3 приказа Генерального прокурора РФ от 09.11.2009 № 983-к;

г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 года № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности (оформляется по месту регистрации кандидата),

ж) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица (ИНН);

з) копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

и) копия полиса обязательного медицинского страхования;

й) фотографии, выполненные на матовой тонкой фотобумаге в цветном изображении (анфас, без головного убора, без светлого угла) (четыре фотографии размером 3,5×4,5);

к) копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

л) копия военного билета (всех листов);

м) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за период с 01.01.2016 по 31.12.2016 в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации;

н) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин (гражданский служащий), претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, предоставляются за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;

о) копии актов гражданского состояния.

Проверка достоверности предоставленных копий документов осуществляется путем сверки их с оригиналами.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 01.03.2017 по 21.03.2017 по адресу: г. Белгород, ул. Горького, 56, А, телефон 52-65-44, 52-51-44, с 10–00 до 17–00 (с понедельника по четверг) и с 10–00 до 16–00 (по пятницам).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах сообщается в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Распечатать