Прокурор разъясняет
- 23 Декабря 2016, 19:40
Федеральным законом от 19.12.2016 №460-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».
Так, согласно статьи 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.
В связи с внесенными изменениями с 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда будет составлять 7 800 рублей в месяц.
Увеличен размер минимального размера оплаты труда
Федеральным законом от 19.12.2016 №460-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».
Так, согласно статьи 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.
В связи с внесенными изменениями с 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда будет составлять 7 800 рублей в месяц.
Все права защищены
Телефон: +7 (4722) 52-20-40
Телефон: +7 (4722) 52-14-20
Телефон: +7 (4722) 52-55-08
Телефон: +7 (4722) 52-39-98