Прокурор разъясняет
- 26 Марта 2026, 17:22
Продлен срок приостановки действия трудового договора для участников СВО
Текст
Поделиться
Соответствующие изменения внесены Федеральным законом от 29.09.2025 № 364-ФЗ в статьи 81 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.
так, период приостановления действия трудового договора включает в себя:
- время службы,
- период со дня, следующего за днем ее окончания до дня возобновления действия трудового договора, но не более 3 месяцев.
Трудовой договор с участниками СВО теперь продлевается на период временной нетрудоспособности работника, наступившей после окончания прохождения им военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо после окончания действия заключенного им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
Информация подготовлена прокуратурой Яковлевского района.
так, период приостановления действия трудового договора включает в себя:
- время службы,
- период со дня, следующего за днем ее окончания до дня возобновления действия трудового договора, но не более 3 месяцев.
Трудовой договор с участниками СВО теперь продлевается на период временной нетрудоспособности работника, наступившей после окончания прохождения им военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо после окончания действия заключенного им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
Информация подготовлена прокуратурой Яковлевского района.
Продлен срок приостановки действия трудового договора для участников СВО
Соответствующие изменения внесены Федеральным законом от 29.09.2025 № 364-ФЗ в статьи 81 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.
так, период приостановления действия трудового договора включает в себя:
- время службы,
- период со дня, следующего за днем ее окончания до дня возобновления действия трудового договора, но не более 3 месяцев.
Трудовой договор с участниками СВО теперь продлевается на период временной нетрудоспособности работника, наступившей после окончания прохождения им военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо после окончания действия заключенного им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
Информация подготовлена прокуратурой Яковлевского района.
так, период приостановления действия трудового договора включает в себя:
- время службы,
- период со дня, следующего за днем ее окончания до дня возобновления действия трудового договора, но не более 3 месяцев.
Трудовой договор с участниками СВО теперь продлевается на период временной нетрудоспособности работника, наступившей после окончания прохождения им военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо после окончания действия заключенного им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
Информация подготовлена прокуратурой Яковлевского района.
© 2003-2026 Белгородская область
Все права защищены
Все права защищены
Телефон:
+7 (4722) 52-14-22
Телефон: +7 (4722) 52-20-40
Телефон: +7 (4722) 52-14-20
Телефон: +7 (4722) 52-55-08
Телефон: +7 (4722) 52-39-98
Телефон: +7 (4722) 52-20-40
Телефон: +7 (4722) 52-14-20
Телефон: +7 (4722) 52-55-08
Телефон: +7 (4722) 52-39-98
Адрес: 308024, г. Белгород, ул. Горького, 56 а