Новости
- 12 Июля 2021, 17:14
- Прокуратура Белгородской области
Проведенной Алексеевской межрайонной прокуратурой проверкой установлено, что начальником управления по труду и занятости населения области на должность директора ОКУ «Алексеевский городской центр занятости» был принят бывший муниципальный служащий.
Однако в нарушение требований законодательства о противодействии коррупции уведомление о заключении с ней трудового договора на предыдущее место работы (администрацию Алексеевского городского округа) было направлено с нарушением установленного законом 10-дневного срока.
В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В связи с этим в отношении бывшего заместителя начальника департамента внутренней и кадровой политики области - начальника управления по труду и занятости населения области прокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, которое направлено на рассмотрение мировому судье судебного участка №4 Восточного округа г. Белгорода.
В адрес начальника управления по труду и занятости населения области прокурором внесено представление. Ход и результаты рассмотрения актов прокурорского реагирования взяты на контроль.
Прокуратура
Белгородской области
Прокуратура Белгородской области
12 Июля 2021, 17:14
Алексеевской межрайонной прокуратурой выявлены нарушения законодательства о противодействии коррупции
Проведенной Алексеевской межрайонной прокуратурой проверкой установлено, что начальником управления по труду и занятости населения области на должность директора ОКУ «Алексеевский городской центр занятости» был принят бывший муниципальный служащий.
Однако в нарушение требований законодательства о противодействии коррупции уведомление о заключении с ней трудового договора на предыдущее место работы (администрацию Алексеевского городского округа) было направлено с нарушением установленного законом 10-дневного срока.
В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В связи с этим в отношении бывшего заместителя начальника департамента внутренней и кадровой политики области - начальника управления по труду и занятости населения области прокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, которое направлено на рассмотрение мировому судье судебного участка №4 Восточного округа г. Белгорода.
В адрес начальника управления по труду и занятости населения области прокурором внесено представление. Ход и результаты рассмотрения актов прокурорского реагирования взяты на контроль.
