Прокурор разъясняет

  • 19 Апреля 2022, 15:07
Прокуратура Суражского района отвечает - включаются ли нерабочие праздничные дни в дни отпуска?
Текст

Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.

 

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

 

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации, как определено в статье 112 Трудового кодекса РФ, являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

 

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

 

 

Помощник прокурора

Суражского района                                                                         И.В. Цыганок

 

19.04.2022

Распечатать