Прокурор разъясняет

  • 03 Сентября 2021, 13:58
Каков порядок восстановления на работе, в случае незаконного увольнения?
Текст

Согласно ст. 391 ТК РФ судом рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора.

В соответствии с ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора по вопросу увольнения в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

 

 

 

Старший помощник

прокурора Брянской области                                                                                                  Л.С. Кравченко

 

03.09.2021

Распечатать