Прокурор разъясняет
- 16 Августа 2021, 12:52
Отзыв работника из отпуска регулируется ст. 125 Трудового кодекса РФ. Такой отзыв допускается только с согласия работника. Не использованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.Также не допускается отзыв работника в период временной нетрудоспособности.
И.о. старшего помощника прокурора Брянской области О.А. Седнева
16.08.2021
Прокуратура
Брянской области
16 Августа 2021, 12:52
Можно ли отозвать работника из отпуска?
Отзыв работника из отпуска регулируется ст. 125 Трудового кодекса РФ. Такой отзыв допускается только с согласия работника. Не использованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.Также не допускается отзыв работника в период временной нетрудоспособности.
И.о. старшего помощника прокурора Брянской области О.А. Седнева
16.08.2021
