Прокурор разъясняет
- 04 Марта 2021, 15:58
Порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (ч. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ).
Учитывая, что трудовое законодательство Российской Федерации устанавливает особый статус беременных работниц, работодателю рекомендуется при принятии решения о проведении аттестации включать их в список лиц, подлежащих аттестации, при наличии письменного согласия такой работницы либо перенести аттестацию на другой срок.
Старший помощник
прокурора Брянской области Л.С. Кравченко
04.03.2021
Прокуратура
Брянской области
04 Марта 2021, 15:58
Работница отказывается проходить аттестацию, ссылаясь на беременность. Обязан ли работодатель освободить ее от аттестации или перенести аттестацию на другой срок?
Порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (ч. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ).
Учитывая, что трудовое законодательство Российской Федерации устанавливает особый статус беременных работниц, работодателю рекомендуется при принятии решения о проведении аттестации включать их в список лиц, подлежащих аттестации, при наличии письменного согласия такой работницы либо перенести аттестацию на другой срок.
Старший помощник
прокурора Брянской области Л.С. Кравченко
04.03.2021
