Прокурор разъясняет
- 06 Октября 2020, 12:36
Федеральными законами от 02.12.2019 № 393-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику» и № 402-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» инспекторы государственной инспекции труда наделены полномочиями по принятию решения о принудительном взыскании с работодателя начисленных, но не выплаченных в установленный срок сумм заработной платы и иных выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений (внесенные поправки вступили в силу 13.12.2019).
Такое решение является исполнительным документом и в течение трех рабочих дней после его принятия направляется работодателю заказным письмом с уведомлением или в форме электронного документа. При этом, организация может обжаловать его в суд в течение 10 дней со дня получения.
Если решение инспектора не будет исполнено в срок, а срок его обжалования истек, электронный экземпляр исполнительного документа трудовая инспекция передает в службу судебных приставов.
Подобный правовой механизм создает дополнительные возможности для погашения задолженности по заработной плате без судебного принуждения и вмешательства органов прокуратуры.
Помощник прокурора
Погарского района А.Н. Даленчук
06.10.2020
Прокуратура
Брянской области
06 Октября 2020, 12:36
Внесены изменения в порядок взыскания с работодателей задолженности по заработной плате
Федеральными законами от 02.12.2019 № 393-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику» и № 402-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» инспекторы государственной инспекции труда наделены полномочиями по принятию решения о принудительном взыскании с работодателя начисленных, но не выплаченных в установленный срок сумм заработной платы и иных выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений (внесенные поправки вступили в силу 13.12.2019).
Такое решение является исполнительным документом и в течение трех рабочих дней после его принятия направляется работодателю заказным письмом с уведомлением или в форме электронного документа. При этом, организация может обжаловать его в суд в течение 10 дней со дня получения.
Если решение инспектора не будет исполнено в срок, а срок его обжалования истек, электронный экземпляр исполнительного документа трудовая инспекция передает в службу судебных приставов.
Подобный правовой механизм создает дополнительные возможности для погашения задолженности по заработной плате без судебного принуждения и вмешательства органов прокуратуры.
Помощник прокурора
Погарского района А.Н. Даленчук
06.10.2020
