Прокурор разъясняет
- 05 Августа 2020, 12:39
Нет, т.к. ч. 1 ст. 80 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.
Вместе с этим, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Таким образом, если увольнение работника по собственному желанию обуславливается невозможностью продолжения им работы (а именно, выходом на пенсию), работодатель обязан уволить сотрудника в день, указанный в его заявлении (без отработки двух недель).
Помощник прокурора
Фокинского района А.С. Шепида
Прокуратура
Брянской области
05 Августа 2020, 12:39
В связи с выходом на пенсию написал заявление об увольнении. Необходимо ли мне отрабатывать 2 недели?
Нет, т.к. ч. 1 ст. 80 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.
Вместе с этим, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Таким образом, если увольнение работника по собственному желанию обуславливается невозможностью продолжения им работы (а именно, выходом на пенсию), работодатель обязан уволить сотрудника в день, указанный в его заявлении (без отработки двух недель).
Помощник прокурора
Фокинского района А.С. Шепида
