Прокурор разъясняет
- 06 Августа 2020, 13:25
Да, входит. Согласно ст. 119 ТК РФ работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
Дополнительный отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего времени предоставляется за сам факт установления работнику такого режима в трудовом договоре, а не в зависимости от количества отработанной времени. Пропорционально отработанному времени предоставляется только дополнительный отпуск за работу во вредных или опасных условиях труда.
Кроме того, период временной нетрудоспособности работника включается в стаж работы, дающий право на оплачиваемый отпуск.
Помощник прокурора
Фокинского района г. Брянска А. С. Шепида
Прокуратура
Брянской области
06 Августа 2020, 13:25
На период пандемии я как работник старше 65 лет получил возможность оформить больничный на период самоизоляции. Входит ли период нахождения на больничном в стаж для дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день или работодателю необходимо рассчи
Да, входит. Согласно ст. 119 ТК РФ работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
Дополнительный отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего времени предоставляется за сам факт установления работнику такого режима в трудовом договоре, а не в зависимости от количества отработанной времени. Пропорционально отработанному времени предоставляется только дополнительный отпуск за работу во вредных или опасных условиях труда.
Кроме того, период временной нетрудоспособности работника включается в стаж работы, дающий право на оплачиваемый отпуск.
Помощник прокурора
Фокинского района г. Брянска А. С. Шепида
