Прокурор разъясняет
- 23 Апреля 2020, 15:59
Действующее законодательство не запрещает совместной работы в государственной организации родственников.
Однако в тех случаях, когда у одного из них в отношении другого имеются какие-либо полномочия (проведение служебных проверок, решение вопросов премирования, применения мер поощрений и дисциплинарных взысканий, перемещений и т.п.), возможно возникновение конфликта интересов.
Исходя из положений ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» организации обязаны принимать меры к предупреждению и урегулированию конфликта интересов. При этом названный закон не определяет исчерпывающий перечень способов такого урегулирования.
Данный вопрос решается руководителем организации индивидуально применительно к каждой конкретной ситуации с учетом всех имеющих значение обстоятельств.
Работник организации, не подавший уведомление о возможности возникновения у него конфликта интересов, может быть привлечен к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения в связи с утратой доверия (п. 7.1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Старший помощник
прокурора Брянской области Л.С. Кравченко
Супруги намерены поступать на государственную службу в одну организацию, возможно ли это?
Действующее законодательство не запрещает совместной работы в государственной организации родственников.
Однако в тех случаях, когда у одного из них в отношении другого имеются какие-либо полномочия (проведение служебных проверок, решение вопросов премирования, применения мер поощрений и дисциплинарных взысканий, перемещений и т.п.), возможно возникновение конфликта интересов.
Исходя из положений ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» организации обязаны принимать меры к предупреждению и урегулированию конфликта интересов. При этом названный закон не определяет исчерпывающий перечень способов такого урегулирования.
Данный вопрос решается руководителем организации индивидуально применительно к каждой конкретной ситуации с учетом всех имеющих значение обстоятельств.
Работник организации, не подавший уведомление о возможности возникновения у него конфликта интересов, может быть привлечен к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения в связи с утратой доверия (п. 7.1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Старший помощник
прокурора Брянской области Л.С. Кравченко
Все права защищены
С понедельника по четверг: с 9.00 до 18.00
По пятницам: с 9.00 до 16.45
Кроме выходных и праздничных дней
Обеденный перерыв: с13.00 до 13.45
Личный прием руководителями прокуратуры (прокурором области и его заместителями) осуществляется по предварительной записи.
Запись на прием осуществляется по телефону +7 (4832) 65-42-05 или непосредственно в прокуратуре области
С понедельника по четверг: с 9.00 до 17.00
По пятницам: с 9.00 до 16.45
Адрес:
г. Брянск, ул. им. А.М. Рекункова, д.1