Прокурор разъясняет

  • 12 Октября 2016, 16:46
В каком случае работник обязан отработать 2 недели до увольнения?
Текст

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ при увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, если иной срок не установлен законом. По сути, это гарантия прав работодателя, которому необходимо время на поиски нового работника.

Если работодатель согласен на увольнение работника без 2-х недельной отработки, то увольнение может быть произведено в срок, который просит работник.

Следует отметить, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию связано с невозможностью продолжения им работы, например, в связи с призывом в армию, зачислением на учебу, выходом на пенсию, или в случаях установленного нарушения самим работодателем трудового законодательства, условий коллективного или трудового договора, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Старший помощник прокурора области Ю.Т. Антонова

Распечатать