Прокурор разъясняет

  • 08 Декабря 2025, 21:10
Вправе ли работодатель добавить условие об испытательном сроке после подписания трудового договора?
Текст

Нет, работодатель вправе установить испытательный срок сотруднику только при приеме на работу. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытательном сроке означает, что работник принят на работу без такового.

Таким образом, если трудовой договор подписан без условия об испытательном сроке, установить его нельзя.


Прокуратура Фокинского района города Брянска

Распечатать