Прокурор разъясняет
- 30 Апреля 2026, 16:02
Да, в соответствии с требованиями ст. 69, 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров.
Таким образом, факт отказа от трудоустройства обязанность работодателя по оплате медосмотров не отменяет.
Прокуратура Фокинского района города Брянска
Прокуратура
Брянской области
30 Апреля 2026, 16:02
Должен ли работодатель компенсировать стоимость медосмотра соискателю, прошедшему обязательный предварительный медосмотр по направлению будущего работодателя, которому отказано в трудоустройстве?
Да, в соответствии с требованиями ст. 69, 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров.
Таким образом, факт отказа от трудоустройства обязанность работодателя по оплате медосмотров не отменяет.
Прокуратура Фокинского района города Брянска
