Прокурор разъясняет
- 30 Апреля 2026, 16:04
В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Отпуск в связи с получением образования предоставляется на основании справки-вызова образовательного учреждения, утвержденной приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 № 1368.
Таким образом, возможность отзыва работника из учебного отпуска ТК РФ не предусмотрена.
Прокуратура Фокинского района города Брянска
Прокуратура
Брянской области
30 Апреля 2026, 16:04
Может ли работодатель отозвать работника из учебного отпуска?
В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Отпуск в связи с получением образования предоставляется на основании справки-вызова образовательного учреждения, утвержденной приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 № 1368.
Таким образом, возможность отзыва работника из учебного отпуска ТК РФ не предусмотрена.
Прокуратура Фокинского района города Брянска
