Новости защиты прав детей
- 02 Июня 2025, 12:38
- Прокуратура Брянской области
Володарский районный суд г. Брянска удовлетворил иск прокуратуры к индивидуальному предпринимателю об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку записей о приеме на работу и увольнении, а также взыскании задолженности по заработной плате в пользу несовершеннолетнего.
Обращению в суд предшествовала прокурорская проверка, установившая, что ученик 11 класса одной из школ областного центра с 26.04.2023 по 10.07.2024 работал у индивидуального предпринимателя, который в нарушение ст. 16 и ст. 67 Трудового кодекса РФ не оформил с ним трудовые отношения и не выплатил в полном объеме заработную плату.
Ответчик обжаловал решение, ссылаясь на недоказанность факта работы подростка у него.
Участвовавший в суде апелляционной инстанции прокурор привел аргументы в пользу законности вынесенного решения. Совокупность доказательств, включая свидетельские показания, записи в рабочей тетради о выполненных задачах и скриншоты SMS-сообщений, подтверждает наличие трудовых отношений между несовершеннолетним и предпринимателем.
Суд апелляционной инстанции жалобу оставил без удовлетворения.
Прокуратура
Брянской области
Прокуратура Брянской области
02 Июня 2025, 12:38
Суд апелляционной инстанции согласился с прокуратурой о наличии между несовершеннолетним и индивидуальным предпринимателем трудовых отношений
Володарский районный суд г. Брянска удовлетворил иск прокуратуры к индивидуальному предпринимателю об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку записей о приеме на работу и увольнении, а также взыскании задолженности по заработной плате в пользу несовершеннолетнего.
Обращению в суд предшествовала прокурорская проверка, установившая, что ученик 11 класса одной из школ областного центра с 26.04.2023 по 10.07.2024 работал у индивидуального предпринимателя, который в нарушение ст. 16 и ст. 67 Трудового кодекса РФ не оформил с ним трудовые отношения и не выплатил в полном объеме заработную плату.
Ответчик обжаловал решение, ссылаясь на недоказанность факта работы подростка у него.
Участвовавший в суде апелляционной инстанции прокурор привел аргументы в пользу законности вынесенного решения. Совокупность доказательств, включая свидетельские показания, записи в рабочей тетради о выполненных задачах и скриншоты SMS-сообщений, подтверждает наличие трудовых отношений между несовершеннолетним и предпринимателем.
Суд апелляционной инстанции жалобу оставил без удовлетворения.
