Прокурор разъясняет
- 01 Декабря 2017, 14:53
Федеральным законом от 26.07.2017 № 192-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлен десятилетний запрет на замещение должностей государственной гражданской и муниципальный службы гражданам, не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований.Ограничения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Федеральный закон принят в целях приведения законодательства Российской Федерации в соответствие с постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 30.10.2014 №26-П, признавшим не соответствующим Конституции Российской Федерации пункт 1 статьи 3 Федерального закона от 2 июля 2013 года № 170-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части реализации мер по повышению престижа и привлекательности военной службы по призыву» в отношении установления бессрочного запрета на замещение должностей государственной гражданской службы для таких граждан.
Установлено, что гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту). Запрет действует в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации или в суд (п.11 ч. 1 ст. 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). Аналогичные ограничения установлены также в отношении граждан, поступающих либо находящихся на муниципальной службе (п. 10 ч. 1 ст. 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»).
Военный комиссариат должен уведомить в письменной форме руководителя государственного или муниципального органа, указанного в качестве места работы в документах воинского учета гражданина, о вынесении в отношении последнего заключения в течение 5 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для его обжалования.
Если руководитель государственного или муниципального органа уведомлен в письменной форме военным комиссариатом о вынесении в отношении гражданина заключения призывной комиссии о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, данный руководитель обязан уведомить в письменной форме военный комиссариат об увольнении этого гражданина со службы в течение десяти дней со дня его увольнения.
Отдел по надзору за
исполнением законодательства о
противодействии коррупции
прокуратуры области
Прокуратура
Владимирской области
01 Декабря 2017, 14:53
Установлены ограничения для прохождения государственной и муниципальной службы
Федеральным законом от 26.07.2017 № 192-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлен десятилетний запрет на замещение должностей государственной гражданской и муниципальный службы гражданам, не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований.Ограничения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Федеральный закон принят в целях приведения законодательства Российской Федерации в соответствие с постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 30.10.2014 №26-П, признавшим не соответствующим Конституции Российской Федерации пункт 1 статьи 3 Федерального закона от 2 июля 2013 года № 170-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части реализации мер по повышению престижа и привлекательности военной службы по призыву» в отношении установления бессрочного запрета на замещение должностей государственной гражданской службы для таких граждан.
Установлено, что гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту). Запрет действует в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации или в суд (п.11 ч. 1 ст. 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). Аналогичные ограничения установлены также в отношении граждан, поступающих либо находящихся на муниципальной службе (п. 10 ч. 1 ст. 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»).
Военный комиссариат должен уведомить в письменной форме руководителя государственного или муниципального органа, указанного в качестве места работы в документах воинского учета гражданина, о вынесении в отношении последнего заключения в течение 5 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для его обжалования.
Если руководитель государственного или муниципального органа уведомлен в письменной форме военным комиссариатом о вынесении в отношении гражданина заключения призывной комиссии о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, данный руководитель обязан уведомить в письменной форме военный комиссариат об увольнении этого гражданина со службы в течение десяти дней со дня его увольнения.
Отдел по надзору за
исполнением законодательства о
противодействии коррупции
прокуратуры области
