Прокурор разъясняет
- 30 Июня 2016, 21:09
Федеральным законом от 02 июня 2016 года № 176-ФЗ "О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" пересмотрена продолжительность отпусков на госслужбе.
Внесенными изменениями установлена одинаковая продолжительность основного отпуска для всех гражданских служащих независимо от группы замещаемых ими должностей - 30 календарных дней.
Также, изменен подход к предоставлению дополнительного отпуска за выслугу лет. Ранее продолжительность такого отпуска исчислялась из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы.
Поправками предусмотрено следующее соотношение продолжительности стажа гражданской службы и отпуска за выслугу лет: при стаже от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; 15 лет и более - 10 календарных дней. Одновременно с этим, законодательно закреплена продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день - строго в количестве 3 календарных дней. Ранее была установлена лишь минимальная продолжительность этого отпуска (3 календарных дня), а максимальная определялась самим госорганом.
Указанный Федеральный закон вступает в силу через 60 дней после его официального опубликования. За госслужащими, имеющими на день вступления поправок в силу неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или их части, сохраняется право на использование, а также право на выплату денежной компенсации за них.
Отдел прокуратуры Владимирской
области по надзору за
исполнением законодательства
о противодействии коррупции
Прокуратура
Владимирской области
30 Июня 2016, 21:09
О продолжительности основного и дополнительного отпуска для государственных гражданских служащих
Федеральным законом от 02 июня 2016 года № 176-ФЗ "О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" пересмотрена продолжительность отпусков на госслужбе.
Внесенными изменениями установлена одинаковая продолжительность основного отпуска для всех гражданских служащих независимо от группы замещаемых ими должностей - 30 календарных дней.
Также, изменен подход к предоставлению дополнительного отпуска за выслугу лет. Ранее продолжительность такого отпуска исчислялась из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы.
Поправками предусмотрено следующее соотношение продолжительности стажа гражданской службы и отпуска за выслугу лет: при стаже от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; 15 лет и более - 10 календарных дней. Одновременно с этим, законодательно закреплена продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день - строго в количестве 3 календарных дней. Ранее была установлена лишь минимальная продолжительность этого отпуска (3 календарных дня), а максимальная определялась самим госорганом.
Указанный Федеральный закон вступает в силу через 60 дней после его официального опубликования. За госслужащими, имеющими на день вступления поправок в силу неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или их части, сохраняется право на использование, а также право на выплату денежной компенсации за них.
Отдел прокуратуры Владимирской
области по надзору за
исполнением законодательства
о противодействии коррупции
