Объявление конкурсов
- 19 Ноября 2020, 17:09
Прокуратура Волгоградской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
- главный специалист отдела подготовки программного и технологического обеспечения управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Волгоградской области.
Данная должность относится к «старшей» группе должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 17-3-4-035.
1. Требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности:
- к уровню профессионального образования:
юридическое или иное, соответствующее направлениям деятельности отдела высшее образование, полученное по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе;
- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:
без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным знаниям:
государственные гражданские служащие указанной категории должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; порядок работы с информацией «для служебного пользования», а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; возможности и особенности применения информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;
иметь навыки: реализации управленческих решений; взаимодействия с представителями других государственных органов; эффективного планирования деятельности; анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работы с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; подготовки презентаций; владения приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов.
2. Условия прохождения гражданской службы:
В соответствии с должностным регламентом Гражданский служащий обязан соблюдать установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.
Денежное содержание гражданского служащего данной группы должностей состоит из:
-месячного оклада в размере - 5075 рублей;
-ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;
-ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60% до 90% от оклада;
-ежемесячной доплаты за классный чин;
-ежемесячной доплаты за выслугу лет до 30% от оклада;
-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания (отпуск 30 календарных дней);
-иных дополнительных выплат.
Режим рабочего времени государственных гражданских служащих в прокуратуре области с 09.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 13.45 служебный день – ненормированный.
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет на гражданской службе, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (3 календарных дня).
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей, предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.
Место и время приема документов.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Волгоградской области по адресу: 400075, г.Волгоград, ул.Историческая, 124, кабинет 201, тел.31-04-91. Время приема: рабочие дни с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:
-личное заявление на имя прокурора Волгоградской области;
-заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 №1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 №227), с фотографией;
-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию;
-копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
-документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме №001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009г. №984н), а также заключение из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
-автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование, сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) родители, супруги, дети, браться, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);
-документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае не прохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата и их копии;
-документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 №1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;
-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданин, гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданина, гражданского служащего) идентифицировать за три календарных года, предшествующих 2019 году (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016г. №2867-р);
-справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. №460);
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Срок, до истечения которого принимаются документы:
Срок подачи документов: в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Начало приема документов с 19 ноября 2020г. в 9.00, окончание – 09 декабря 2020г. в 18 час. 00 мин.
Предполагаемая дата проведения конкурса:
25 декабря 2020 года в 10 часов.
Место и порядок проведения конкурса:
г.Волгоград, ул.Историческая,124, прокуратура Волгоградской области, 4 этаж, кабинет 415.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности на основе конкурсных процедур: тестирования и индивидуального собеседования.
Участникам конкурса необходимо знать:
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральный закон от 17.01 Л 992 №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Инструкцию по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденную приказом Генерального прокурора Российской Федерации 29.12.2011 №450.
Прокуратура
Волгоградской области
19 Ноября 2020, 17:09
Прокуратура Волгоградской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
Прокуратура Волгоградской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
- главный специалист отдела подготовки программного и технологического обеспечения управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Волгоградской области.
Данная должность относится к «старшей» группе должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 17-3-4-035.
1. Требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности:
- к уровню профессионального образования:
юридическое или иное, соответствующее направлениям деятельности отдела высшее образование, полученное по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе;
- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:
без предъявления требований к стажу;
- к профессиональным знаниям:
государственные гражданские служащие указанной категории должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; порядок работы с информацией «для служебного пользования», а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; возможности и особенности применения информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;
иметь навыки: реализации управленческих решений; взаимодействия с представителями других государственных органов; эффективного планирования деятельности; анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работы с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; подготовки презентаций; владения приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов.
2. Условия прохождения гражданской службы:
В соответствии с должностным регламентом Гражданский служащий обязан соблюдать установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.
Денежное содержание гражданского служащего данной группы должностей состоит из:
-месячного оклада в размере - 5075 рублей;
-ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;
-ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60% до 90% от оклада;
-ежемесячной доплаты за классный чин;
-ежемесячной доплаты за выслугу лет до 30% от оклада;
-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания (отпуск 30 календарных дней);
-иных дополнительных выплат.
Режим рабочего времени государственных гражданских служащих в прокуратуре области с 09.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 13.45 служебный день – ненормированный.
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет на гражданской службе, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (3 календарных дня).
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей, предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.
Место и время приема документов.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Волгоградской области по адресу: 400075, г.Волгоград, ул.Историческая, 124, кабинет 201, тел.31-04-91. Время приема: рабочие дни с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:
-личное заявление на имя прокурора Волгоградской области;
-заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 №1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 №227), с фотографией;
-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию;
-копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
-документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме №001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009г. №984н), а также заключение из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
-автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование, сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) родители, супруги, дети, браться, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);
-документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае не прохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата и их копии;
-документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 №1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;
-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданин, гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданина, гражданского служащего) идентифицировать за три календарных года, предшествующих 2019 году (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016г. №2867-р);
-справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. №460);
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Срок, до истечения которого принимаются документы:
Срок подачи документов: в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Начало приема документов с 19 ноября 2020г. в 9.00, окончание – 09 декабря 2020г. в 18 час. 00 мин.
Предполагаемая дата проведения конкурса:
25 декабря 2020 года в 10 часов.
Место и порядок проведения конкурса:
г.Волгоград, ул.Историческая,124, прокуратура Волгоградской области, 4 этаж, кабинет 415.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности на основе конкурсных процедур: тестирования и индивидуального собеседования.
Участникам конкурса необходимо знать:
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Конституцию Российской Федерации;
Федеральный закон от 17.01 Л 992 №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Инструкцию по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденную приказом Генерального прокурора Российской Федерации 29.12.2011 №450.
