Прокурор разъясняет

  • 30 Июня 2021, 10:18
Работала в организации на условиях внешнего совместительства, в марте 2021 года ушла на больничный на 1,5 месяца. По возвращении потребовала оплатить больничные листы, на что работодатель отказался в связи с тем, что оплата производится по основному месту
Текст

На основании ч. 2.1, 5, 5.1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Вы имеете право получить пособие по временной нетрудоспособности по одному из последних мест работы по Вашему выбору при предоставлении листка нетрудоспособности, справке (справках) о сумме заработка, документы, подтверждающие страховой стаж, справку о том, что назначение и выплата пособия страхователем (другим работодателем) не осуществляются.

В соответствии со ст. 3, 5 указанного Федерального закона работодатель обязан оплатить первые 3 дня больничного самостоятельно, остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.Таким образом, отказ работодателя неправомерен, работодатель обязан оплатить первые 3 дня временной нетрудоспособности самостоятельно, направить Ваше заявление об оплате больничного листа с приложенными документами в Волгоградское отделение Фонда социального страхования Российской Федерации для оплаты Вам периода нетрудоспособности с 4 дня нетрудоспособности.

Распечатать