Новости
- 17 Октября 2025, 14:56
- Прокуратура Волгоградской области
Прокуратурой Среднеахтубинского района Волгоградской области проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения.
Установлено, что у ИП Попова Д.С. на должность администратора трудоустроен бывший государственный гражданский служащий – специалист 1 разряда отдела учета и работы с налогоплательщиками МИ ФНС России № 1 по Волгоградской области.
В соответствии с требованиями законодательства работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должность государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
В нарушение данных требований прежний работодатель о трудоустройстве бывшего государственного гражданского служащего в установленном законом порядке не уведомлен.
В этой связи прокуратурой Среднеахтубинского района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено административное производство по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением антикоррупционных требований).
Постановлением и.о. мирового судьи судебного участка № 51 Среднеахтубинского судебного района Волгоградской области ИП Попов Д.С. привлечен к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Прокуратура
Волгоградской области
Прокуратура Волгоградской области
17 Октября 2025, 14:56
По инициативе прокуратуры работодатель привлечен к ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства при заключении трудового договора с бывшим государственным гражданским служащим
Прокуратурой Среднеахтубинского района Волгоградской области проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения.
Установлено, что у ИП Попова Д.С. на должность администратора трудоустроен бывший государственный гражданский служащий – специалист 1 разряда отдела учета и работы с налогоплательщиками МИ ФНС России № 1 по Волгоградской области.
В соответствии с требованиями законодательства работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должность государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
В нарушение данных требований прежний работодатель о трудоустройстве бывшего государственного гражданского служащего в установленном законом порядке не уведомлен.
В этой связи прокуратурой Среднеахтубинского района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено административное производство по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением антикоррупционных требований).
Постановлением и.о. мирового судьи судебного участка № 51 Среднеахтубинского судебного района Волгоградской области ИП Попов Д.С. привлечен к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
