Объявление конкурсов

  • 20 Марта 2019, 16:30
ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ПРОКУРАТУРЕ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Текст

Прокуратура Вологодской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы начальника отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Вологодской области.

Квалификационные требования: наличие профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а)      личное заявление;

б)  собственноручно заполненные и подписанные анкету по форме, утверждённой  распоряжением  Правительства  Российской   Федерации   от  26.05.2005 № 667-р, и автобиографию;

в)     копию паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов  гражданского состояния;

г)      документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учё­ной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего  поступлению  на  государственную  гражданскую

службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

е)  по две фотографии 3,5x4,5 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, на белом фоне, в одежде делового стиля, без уголка;

ж)   документы воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

и) копию свидетельства о постановке физического лица на учёт  в налоговом органе  по месту жительства на территории  Российской Федерации;

к) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, с приложением документов, подтверждающих указанные сведения.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Начало приёма документов для участия в конкурсе  в 09 часов 00 минут 
20 марта 2019 г., окончание -  в 18 часов 00 минут 09 апреля 2019 г.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Вологодской области по адресу: 160000, г. Вологда, ул. Пушкинская, д. 17, каб. 4,  телефоны: 21-18-48, 72-11-45, 72-03-72, факсы: 72-10-53, 72-11-45.

Несвоевременное  представление документов, представление их в неполном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются  основанием для отказа гражданину в их приёме.

Конкурс предполагается провести не позднее 08 мая 2019 г. в здании прокуратуры Вологодской области по адресу: г. Вологда, ул. Пушкинская, д. 17.

Подведние итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении граждан­ской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятель­ности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют канди­даты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присут­ствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Распечатать