Прокурор разъясняет
- 27 Декабря 2009, 12:52
В моем трудовом договоре срок отпуска определен в количестве 20 дней. Моя знакомая говорит, что это неправильно и мне положена еще неделя для отдыха. Так ли это?
Текст
Поделиться
Согласно ст. 115 Трудового кодекса РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.
В моем трудовом договоре срок отпуска определен в количестве 20 дней. Моя знакомая говорит, что это неправильно и мне положена еще неделя для отдыха. Так ли это?
Согласно ст. 115 Трудового кодекса РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.
© 2003-2025 Вологодская область
Все права защищены
Все права защищены