Прокурор разъясняет
- 02 Ноября 2023, 09:40
Работодатель уволил меня за совершение прогула. Компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении мне не выплатили. Должен ли работодатель выплатить мне эту компенсацию?
Согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Как видно из нормы данной статьи денежная компенсация за все неиспользованные отпуска выплачивается при увольнении в любом случае, то есть вне зависимости от оснований прекращения трудового договора.
Таким образом, работодатель при увольнении Вас в связи с совершением прогула должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Прокуратура
Вологодской области
Дата публикации:
02 Ноября 2023, 09:40
Работодатель уволил меня за совершение прогула. Компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении мне не выплатили. Должен ли работодатель выплатить мне эту компенсацию?
Согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Как видно из нормы данной статьи денежная компенсация за все неиспользованные отпуска выплачивается при увольнении в любом случае, то есть вне зависимости от оснований прекращения трудового договора.
Таким образом, работодатель при увольнении Вас в связи с совершением прогула должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
