Прокурор разъясняет
- 25 Июня 2026, 14:01
С 01.09.2026 начнут действовать дополнительные гарантии для участников специальной военной операции
Текст
Поделиться
Федеральный закон от 25.04.2026 № 108-ФЗ «О внесении изменения в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации»
Внесены поправки в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющую преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.
При равных показателях предпочтение отдается сотрудникам:
• семейным – при наличии двух или более иждивенцев;
• в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
• получившим в период работы у этого работодателя увечье или профессиональное заболевание;
• повышающим квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы;
• имеющим ребенка до 18 лет, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или заключил контракт;
• инвалидам боевых действий.
С 1 сентября 2026 этот список пополнится участниками СВО, вернувшимися на рабочие места – у которых трудовой договор был приостановлен и затем возобновлен в порядке ч. 9 ст. 351.7 ТК РФ.
Прокурор отдела по надзору за исполнением федерального законодательства Шарыгина Елена Николаевна.
Внесены поправки в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющую преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.
При равных показателях предпочтение отдается сотрудникам:
• семейным – при наличии двух или более иждивенцев;
• в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
• получившим в период работы у этого работодателя увечье или профессиональное заболевание;
• повышающим квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы;
• имеющим ребенка до 18 лет, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или заключил контракт;
• инвалидам боевых действий.
С 1 сентября 2026 этот список пополнится участниками СВО, вернувшимися на рабочие места – у которых трудовой договор был приостановлен и затем возобновлен в порядке ч. 9 ст. 351.7 ТК РФ.
Прокурор отдела по надзору за исполнением федерального законодательства Шарыгина Елена Николаевна.
С 01.09.2026 начнут действовать дополнительные гарантии для участников специальной военной операции
Федеральный закон от 25.04.2026 № 108-ФЗ «О внесении изменения в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации»
Внесены поправки в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющую преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.
При равных показателях предпочтение отдается сотрудникам:
• семейным – при наличии двух или более иждивенцев;
• в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
• получившим в период работы у этого работодателя увечье или профессиональное заболевание;
• повышающим квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы;
• имеющим ребенка до 18 лет, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или заключил контракт;
• инвалидам боевых действий.
С 1 сентября 2026 этот список пополнится участниками СВО, вернувшимися на рабочие места – у которых трудовой договор был приостановлен и затем возобновлен в порядке ч. 9 ст. 351.7 ТК РФ.
Прокурор отдела по надзору за исполнением федерального законодательства Шарыгина Елена Николаевна.
Внесены поправки в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющую преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.
При равных показателях предпочтение отдается сотрудникам:
• семейным – при наличии двух или более иждивенцев;
• в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
• получившим в период работы у этого работодателя увечье или профессиональное заболевание;
• повышающим квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы;
• имеющим ребенка до 18 лет, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или заключил контракт;
• инвалидам боевых действий.
С 1 сентября 2026 этот список пополнится участниками СВО, вернувшимися на рабочие места – у которых трудовой договор был приостановлен и затем возобновлен в порядке ч. 9 ст. 351.7 ТК РФ.
Прокурор отдела по надзору за исполнением федерального законодательства Шарыгина Елена Николаевна.
© 2003-2026 Вологодская область
Все права защищены
Все права защищены