Объявление конкурсов
- 02 Ноября 2018, 16:00
Информация
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Воронежской области
Прокуратура Воронежской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
- специалиста прокуратуры Каменского района Воронежской области.
Квалификационные требования: наличие высшего образования (не ниже уровня бакалавриата). Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Основные условия труда: для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями. Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы) определяется Правилами внутреннего трудового распорядка. В течение рабочего дня служащему устанавливается перерыв для отдыха и питания продолжительностью 45 минут, который в рабочее время не включается.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, продолжительность которых устанавливается законодательством Российской Федерации.
Конкурс проводится 13 декабря 2018 г. в 10.00 часов.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 10.00 часов 02 ноября 2018 г. до 17.00 часов 22 ноября 2018 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Воронежской области по адресу: 394006, г. Воронеж, пер. Красноармейский, д. 12-б, прокуратура Воронежской области, кабинет N 421; телефон/факс 8 (473) 277-92-54.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) письменное заявление гражданина Российской Федерации с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
б) собственноручно заполненные и подписанные гражданином Российской Федерации анкета установленной формы (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р) с приложением фотографии (четыре фотографии 3,5x4,5) и автобиография, содержащая изложение основных периодов его жизни и деятельности, с указанием сведений о месте жительства, супруге (в том числе бывших), близких родственниках, их месте жительства и работы;
в) копии паспорта общегражданского, копия паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации; и свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
г) копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копии документов об образовании и о квалификации; о повышении квалификации при прохождении гражданской службы;
ж) копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий, а также о награждении наградами, присвоении почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, других общественных и религиозных объединений;
з) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
и) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
к) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
л) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
м) медицинское заключение установленной формы (001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
н) сведения об отсутствии судимости;
о) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети "Интернет", на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
п) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
р) характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
с) лицами, работавшими в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ;
т) согласие на обработку персональных данных федерального государственного служащего, военнослужащего, работника, лица, поступающего на службу (работу) в органы, организации прокуратуры Российской Федерации;
у) другие документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Должностные обязанности, права и ответственность ведущего специалиста за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
Ведущий специалист обязан: исполнять должностные обязанности гражданского служащего, соблюдать ограничения, запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; соблюдать служебный распорядок федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры Воронежской области, правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности и обеспечивать их соблюдение работниками отдела; поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; соблюдать основные принципы, правила и этические нормы служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 N 79; представлять ежегодно в установленном законом порядке сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; уведомлять в установленном порядке обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», соответствующих приказов Генерального прокурора Российской Федерации и прокурора Воронежской области; сообщать в установленном порядке о получении подарков в связи со своей служебной деятельностью.
Кроме того, он обязан: осуществлять регистрацию в АИК «Надзор» поступающей в прокуратуру корреспонденции и исполненных документов, вводить резолюции прокурора района и его заместителей; осуществлять подбор и передачу руководителям прокуратуры документов, требующих предварительного просмотра; передавать документы исполнителям в соответствии с резолюциями прокурора и его заместителей; обеспечивать оперативное прохождение и сохранность документов; осуществлять регистрацию взятых на контроль документов, информировать исполнителей о предстоящих сроках исполнения документов, прокурора о случаях несвоевременного исполнения его поручений; вести учет надзорных производств по жалобам, уголовным и гражданским делам, а также уголовным делам и материалам проверок, поступающим в порядке процессуального контроля, в соответствующих книгах учета; принимать от исполнителей исходящую корреспонденцию, проверять наличие приложений, правильность оформления, неправильно оформленные документы возвращать исполнителям на доработку; своевременно осуществлять оправку исполненных документов адресатам, формировать их в номенклатурные дела и надзорные производства; выполнять копировальные и множительные работы; передавать и принимать документы по линии факсимильной связи; осуществлять подготовку оконченных производством дел к последующему хранению и использованию (экспертиза ценности, оформление дел); составлять номенклатуру дел; вести табель учета рабочего времени работников прокуратуры и своевременно передавать их в вышестоящую прокуратуру; выполнять иные поручения прокурора района или лица его замещающего.
Основные права ведущего специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право: знакомиться с организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокурора Воронежской области, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; требовать от оперативных работников исполнения документов в установленные сроки, а также необходимую информацию о движении документов; не принимать к отправке документы, оформленные с нарушениями требований Инструкции по делопроизводству; требовать от оперативных работников исполнения документов в установленные сроки, а также необходимую информацию о движении документов; не принимать к отправке документы, оформленные с нарушениями требований Инструкции по делопроизводству; вносить на рассмотрение прокурора района предложения по совершенствованию документационного обеспечения.
Ведущий специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных обязанностей, своевременности и качеству выполнения поручений.
Порядок проведения конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, которые включают индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты и тестирование. Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. За каждый правильный ответ дается 1 балл.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
В соответствии с ч. 11 ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в судебном порядке.
Прокурор области
государственный советник
юстиции 2 класса Н.А. Шишкин
Прокуратура
Воронежской области
02 Ноября 2018, 16:00
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Воронежской области
Информация
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Воронежской области
Прокуратура Воронежской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
- специалиста прокуратуры Каменского района Воронежской области.
Квалификационные требования: наличие высшего образования (не ниже уровня бакалавриата). Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Основные условия труда: для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями. Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы) определяется Правилами внутреннего трудового распорядка. В течение рабочего дня служащему устанавливается перерыв для отдыха и питания продолжительностью 45 минут, который в рабочее время не включается.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, продолжительность которых устанавливается законодательством Российской Федерации.
Конкурс проводится 13 декабря 2018 г. в 10.00 часов.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 10.00 часов 02 ноября 2018 г. до 17.00 часов 22 ноября 2018 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Воронежской области по адресу: 394006, г. Воронеж, пер. Красноармейский, д. 12-б, прокуратура Воронежской области, кабинет N 421; телефон/факс 8 (473) 277-92-54.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) письменное заявление гражданина Российской Федерации с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
б) собственноручно заполненные и подписанные гражданином Российской Федерации анкета установленной формы (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р) с приложением фотографии (четыре фотографии 3,5x4,5) и автобиография, содержащая изложение основных периодов его жизни и деятельности, с указанием сведений о месте жительства, супруге (в том числе бывших), близких родственниках, их месте жительства и работы;
в) копии паспорта общегражданского, копия паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации; и свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
г) копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копии документов об образовании и о квалификации; о повышении квалификации при прохождении гражданской службы;
ж) копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий, а также о награждении наградами, присвоении почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, других общественных и религиозных объединений;
з) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
и) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
к) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
л) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
м) медицинское заключение установленной формы (001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
н) сведения об отсутствии судимости;
о) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети "Интернет", на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
п) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
р) характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
с) лицами, работавшими в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ;
т) согласие на обработку персональных данных федерального государственного служащего, военнослужащего, работника, лица, поступающего на службу (работу) в органы, организации прокуратуры Российской Федерации;
у) другие документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Должностные обязанности, права и ответственность ведущего специалиста за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
Ведущий специалист обязан: исполнять должностные обязанности гражданского служащего, соблюдать ограничения, запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; соблюдать служебный распорядок федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры Воронежской области, правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности и обеспечивать их соблюдение работниками отдела; поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; соблюдать основные принципы, правила и этические нормы служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 N 79; представлять ежегодно в установленном законом порядке сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; уведомлять в установленном порядке обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», соответствующих приказов Генерального прокурора Российской Федерации и прокурора Воронежской области; сообщать в установленном порядке о получении подарков в связи со своей служебной деятельностью.
Кроме того, он обязан: осуществлять регистрацию в АИК «Надзор» поступающей в прокуратуру корреспонденции и исполненных документов, вводить резолюции прокурора района и его заместителей; осуществлять подбор и передачу руководителям прокуратуры документов, требующих предварительного просмотра; передавать документы исполнителям в соответствии с резолюциями прокурора и его заместителей; обеспечивать оперативное прохождение и сохранность документов; осуществлять регистрацию взятых на контроль документов, информировать исполнителей о предстоящих сроках исполнения документов, прокурора о случаях несвоевременного исполнения его поручений; вести учет надзорных производств по жалобам, уголовным и гражданским делам, а также уголовным делам и материалам проверок, поступающим в порядке процессуального контроля, в соответствующих книгах учета; принимать от исполнителей исходящую корреспонденцию, проверять наличие приложений, правильность оформления, неправильно оформленные документы возвращать исполнителям на доработку; своевременно осуществлять оправку исполненных документов адресатам, формировать их в номенклатурные дела и надзорные производства; выполнять копировальные и множительные работы; передавать и принимать документы по линии факсимильной связи; осуществлять подготовку оконченных производством дел к последующему хранению и использованию (экспертиза ценности, оформление дел); составлять номенклатуру дел; вести табель учета рабочего времени работников прокуратуры и своевременно передавать их в вышестоящую прокуратуру; выполнять иные поручения прокурора района или лица его замещающего.
Основные права ведущего специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право: знакомиться с организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокурора Воронежской области, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; требовать от оперативных работников исполнения документов в установленные сроки, а также необходимую информацию о движении документов; не принимать к отправке документы, оформленные с нарушениями требований Инструкции по делопроизводству; требовать от оперативных работников исполнения документов в установленные сроки, а также необходимую информацию о движении документов; не принимать к отправке документы, оформленные с нарушениями требований Инструкции по делопроизводству; вносить на рассмотрение прокурора района предложения по совершенствованию документационного обеспечения.
Ведущий специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных обязанностей, своевременности и качеству выполнения поручений.
Порядок проведения конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, которые включают индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты и тестирование. Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. За каждый правильный ответ дается 1 балл.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
В соответствии с ч. 11 ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в судебном порядке.
Прокурор области
государственный советник
юстиции 2 класса Н.А. Шишкин
