Объявление конкурсов

  • 07 Февраля 2018, 16:00
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Воронежской области
Текст

Информация   
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Воронежской области 

Прокуратура Воронежской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы: 

- главного специалиста отдела кадров прокуратуры Воронежской области.

Квалификационные требования: наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности.

Конкурс проводится 21 марта 2018 г. в 10.00 часов. 

Документы для участия в конкурсе принимаются с 10.00 часов 08 февраля 2018 г. до 17.00 часов 28 февраля 2018 г.    

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Воронежской области  по адресу: 394006, г. Воронеж, пер. Красноармейский, д. 12-б, прокуратура Воронежской области, кабинет N 421; телефон/факс: 8 (473) 277-92-54.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) письменное заявление гражданина Российской Федерации с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

б) собственноручно заполненные и подписанные гражданином Российской Федерации анкета установленной формы (утверждена распоряжением  Правительства  Российской  Федерации  от  26.05.2005 ? 667-р) с приложением фотографии (две фотографии 3,5x4,5 и 4x6) и автобиография, содержащая изложение основных периодов его жизни и деятельности, с указанием сведений о месте жительства, супруге (в том числе бывших), близких родственниках, их месте жительства и работы;

в) копии паспорта и свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

г) копия трудовой книжки и (или) документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы (послужной список);

д) копии документов об образовании и о квалификации; о повышении квалификации при прохождении гражданской службы;

е) копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий, а также о награждении наградами, присвоении почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, других общественных и религиозных объединений;

ж) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

з) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

и) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

к) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

л) медицинское заключение установленной формы (001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

м) сведения об отсутствии судимости;

н) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети "Интернет", на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

о) другие документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

 

И.о. прокурора области

государственный советник

юстиции 3 класса                                                                                       В.В. Хромых

 

 

 

Распечатать