Прокурор разъясняет
- 04 Сентября 2026, 18:34
Правовые основы деятельности организаций в области противодействия коррупции закреплены в ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции независимо от их форм собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и иных обстоятельств.
Федеральный закон «О противодействии коррупции» содержит перечень мер по предупреждению коррупции, которые могут приниматься в организации:
- определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
- сотрудничество организации с правоохранительными органами;
- разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
- принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
- предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
- недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.
В 2025 году и истекшем периоде 2026 года органами прокуратуры области выявлено свыше 350 случаев игнорирования организациями указанных требований. По актам прокурорского реагирования более 260 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности.
Прокуратура
Воронежской области
04 Сентября 2026, 18:34
Информация для юридических лиц о профилактике коррупции
Правовые основы деятельности организаций в области противодействия коррупции закреплены в ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции независимо от их форм собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и иных обстоятельств.
Федеральный закон «О противодействии коррупции» содержит перечень мер по предупреждению коррупции, которые могут приниматься в организации:
- определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
- сотрудничество организации с правоохранительными органами;
- разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
- принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
- предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
- недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.
В 2025 году и истекшем периоде 2026 года органами прокуратуры области выявлено свыше 350 случаев игнорирования организациями указанных требований. По актам прокурорского реагирования более 260 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности.
