Новости
- 09 Ноября 2026, 11:30
- Прокуратура Воронежской области
Прокуратура Воронежской области обеспечила участие в апелляционном рассмотрении гражданского дела по исковому заявлению работника ООО «Смарт бьюти» о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и среднего заработка за время вынужденного прогула.
Установлено, что женщина работала в должности менеджера по продажам на маркетплейсах. В ноябре 2025 года она подписала соглашение о расторжении трудового договора.
В суде истец утверждала, что на момент подписания документа работодатель оказывал на нее психологическое давление, в связи с чем она находилась в состоянии подавленности и истинного волеизъявления к прекращению трудовых отношений не имела.
Решением Железнодорожного районного суда города Воронежа женщине отказано в удовлетворении исковых требований, поскольку она самостоятельно приняла решение о прекращении трудовой деятельности в указанной организации.
В связи с неверной оценкой обстоятельств судом первой инстанции участвующий в апелляционном рассмотрении дела прокурор поддержал позицию работника, сделав заключение, что ее волеизъявление носило не свободный характер, а формальное наличие соглашения само по себе не свидетельствует о добровольности расторжения трудового договора.
Воронежским областным судом требования истца удовлетворены. Женщина восстановлена на работе, в ее пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 1,6 млн рублей.
Прокуратура
Воронежской области
Прокуратура Воронежской области
09 Ноября 2026, 11:30
Прокуратура Воронежской области помогла в восстановлении на работе незаконно уволенному сотруднику коммерческой организации
Прокуратура Воронежской области обеспечила участие в апелляционном рассмотрении гражданского дела по исковому заявлению работника ООО «Смарт бьюти» о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и среднего заработка за время вынужденного прогула.
Установлено, что женщина работала в должности менеджера по продажам на маркетплейсах. В ноябре 2025 года она подписала соглашение о расторжении трудового договора.
В суде истец утверждала, что на момент подписания документа работодатель оказывал на нее психологическое давление, в связи с чем она находилась в состоянии подавленности и истинного волеизъявления к прекращению трудовых отношений не имела.
Решением Железнодорожного районного суда города Воронежа женщине отказано в удовлетворении исковых требований, поскольку она самостоятельно приняла решение о прекращении трудовой деятельности в указанной организации.
В связи с неверной оценкой обстоятельств судом первой инстанции участвующий в апелляционном рассмотрении дела прокурор поддержал позицию работника, сделав заключение, что ее волеизъявление носило не свободный характер, а формальное наличие соглашения само по себе не свидетельствует о добровольности расторжения трудового договора.
Воронежским областным судом требования истца удовлетворены. Женщина восстановлена на работе, в ее пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 1,6 млн рублей.
