Новости
- 09 Июля 2026, 16:07
- Прокуратура Коминтерновского района
Прокуратура Коминтерновского района города Воронежа провела проверку по обращению работника ООО «Ройсс Юнион».
Установлено, что 45-летняя женщина работала бухгалтером в организации, затем 3 года находилась в отпуске по уходу за малолетним ребенком и в феврале 2025 года решила уволиться, направив соответствующее заявление.
Несмотря на инициирование вопроса об увольнении работником, данный вопрос работодателем разрешен не был, увольнение надлежащим образом не произведено, соответствующие записи в трудовую книжку не внесены.
Между тем, в отношении организации - работодателя внесена запись о недостоверности содержащихся в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице, в отношении организации имелось дело о банкротстве.
Учитывая, что организация фактически прекратила свою деятельность и не существует, заявительница была лишена возможности каким-либо образом предъявить к руководству требования об увольнении, получить свою трудовую книжку с соответствующими записями об увольнении для последующего трудоустройства либо реализации социальных прав.
Прокуратура района направила исковое заявление в суд в защиту прав женщины о признании факта прекращения трудовых отношений, внесения необходимых записей и выдачи документов.
Суд удовлетворил исковые требования прокурора.
Прокуратура
Воронежской области
Прокуратура Коминтерновского района
09 Июля 2026, 16:07
Прокуратура Коминтерновского района г.Воронежа защитила права матери малолетнего ребенка
Прокуратура Коминтерновского района города Воронежа провела проверку по обращению работника ООО «Ройсс Юнион».
Установлено, что 45-летняя женщина работала бухгалтером в организации, затем 3 года находилась в отпуске по уходу за малолетним ребенком и в феврале 2025 года решила уволиться, направив соответствующее заявление.
Несмотря на инициирование вопроса об увольнении работником, данный вопрос работодателем разрешен не был, увольнение надлежащим образом не произведено, соответствующие записи в трудовую книжку не внесены.
Между тем, в отношении организации - работодателя внесена запись о недостоверности содержащихся в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице, в отношении организации имелось дело о банкротстве.
Учитывая, что организация фактически прекратила свою деятельность и не существует, заявительница была лишена возможности каким-либо образом предъявить к руководству требования об увольнении, получить свою трудовую книжку с соответствующими записями об увольнении для последующего трудоустройства либо реализации социальных прав.
Прокуратура района направила исковое заявление в суд в защиту прав женщины о признании факта прекращения трудовых отношений, внесения необходимых записей и выдачи документов.
Суд удовлетворил исковые требования прокурора.
