Прокурор разъясняет
- 25 Апреля 2014, 18:36
В марте 2014 года в ходе прокурорской проверки соблюдения трудовых прав граждан владельцем деревообрабатывающего цеха в д. Нечаиха Лухского района Ивановской области вскрыты грубые нарушения трудовых прав работников.
На момент проверки работодателем к работе без заключения трудового договора в деревообрабатывающем цехе допущено 2 работника, причем один из них являлся несовершеннолетним лицом.
Учет времени, фактически отработанного каждым работником, работодателем не велся.
В нарушение положений ст.ст. 69, 266 Трудового кодекса РФ несовершеннолетний работник допущен к работе без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра.
Кроме того, работодателем не обеспечены обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировка на рабочем месте и проверка знаний требований охраны труда (ст. 212 Трудового Кодекса РФ). Также не осуществлялось снабжение работников специальной одеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты.
Лицом, ответственным за соблюдение трудового законодательства, являлся сам индивидуальный предприниматель, в связи с чем в отношении него прокурором района было вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда».
По постановлению Государственной инспекции труда в Ивановской области от 07.04.2014 работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в сумме 4000 руб. Постановление вступило в законную силу.
Прокуратура
Ивановской области
25 Апреля 2014, 18:36
По постановлению прокурора Лухского района Государственной инспекцией труда в Ивановской области к административной ответственности за нарушение трудовых прав граждан привлечен индивидуальный предприниматель, осуществляющий деятельность в сфере переработк
В марте 2014 года в ходе прокурорской проверки соблюдения трудовых прав граждан владельцем деревообрабатывающего цеха в д. Нечаиха Лухского района Ивановской области вскрыты грубые нарушения трудовых прав работников.
На момент проверки работодателем к работе без заключения трудового договора в деревообрабатывающем цехе допущено 2 работника, причем один из них являлся несовершеннолетним лицом.
Учет времени, фактически отработанного каждым работником, работодателем не велся.
В нарушение положений ст.ст. 69, 266 Трудового кодекса РФ несовершеннолетний работник допущен к работе без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра.
Кроме того, работодателем не обеспечены обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировка на рабочем месте и проверка знаний требований охраны труда (ст. 212 Трудового Кодекса РФ). Также не осуществлялось снабжение работников специальной одеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты.
Лицом, ответственным за соблюдение трудового законодательства, являлся сам индивидуальный предприниматель, в связи с чем в отношении него прокурором района было вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда».
По постановлению Государственной инспекции труда в Ивановской области от 07.04.2014 работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в сумме 4000 руб. Постановление вступило в законную силу.
