Прокурор разъясняет
- 03 Октября 2013, 21:17
В «Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан» внесено дополнение, согласно которому матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитываемого в соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ.
Однако, до внесения изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» такое пособие выплачивалось в размере 40 процентов среднего заработка. Согласно Определению Конституционного Суда Российской Федерации от 27.01.2011 № 179-О-П дифференциация размеров пособий в зависимости от периода увольнения женщины с работы была признана необоснованной. В этой связи соответствующие поправки были внесены в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Изменения вступили в силу с 19 мая 2013 года.
Прокуратура
Ивановской области
03 Октября 2013, 21:17
Прокуратура Заволжского района разъясняет, что пособие по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, будет исчисляться исходя из среднего заработка
В «Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан» внесено дополнение, согласно которому матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитываемого в соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ.
Однако, до внесения изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» такое пособие выплачивалось в размере 40 процентов среднего заработка. Согласно Определению Конституционного Суда Российской Федерации от 27.01.2011 № 179-О-П дифференциация размеров пособий в зависимости от периода увольнения женщины с работы была признана необоснованной. В этой связи соответствующие поправки были внесены в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Изменения вступили в силу с 19 мая 2013 года.
