Новости
- 25 Мая 2022, 09:31
- Прокуратура Южского района
Прокуратурой Южского района в ходе проверки выявлены нарушения требований законодательства о трудовых правах несовершеннолетних.
Установлено, что один несовершеннолетний (учащийся школы) в период учебного процесса работал разнорабочим на автомойке.
В нарушение трудового законодательства с несовершеннолетним трудовой договор не заключен, при этом должность рабочего и его должностные обязанности подразумевали осуществление трудовой функции в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказ о приеме на работу не издавался. Также установлено, что несовершеннолетний, в нарушении ч.3 ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации, работал на автомойке без письменного согласия законного представителя и согласия органов опеки и попечительства.
В целях устранения нарушений закона и недопущения аналогичных нарушений в дальнейшем в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено.
Кроме того, в отношении индивидуального предпринимателя Глазовой И.С. прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).
По итогам рассмотрения Государственной инспекцией труда Ивановской области предприниматель привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 6 тыс. рублей.
Постановления по делу в законную силу не вступило.
Прокуратура
Ивановской области
Прокуратура Южского района
25 Мая 2022, 09:31
Прокуратура приняла меры в связи с нарушением трудовых прав несовершеннолетнего
Прокуратурой Южского района в ходе проверки выявлены нарушения требований законодательства о трудовых правах несовершеннолетних.
Установлено, что один несовершеннолетний (учащийся школы) в период учебного процесса работал разнорабочим на автомойке.
В нарушение трудового законодательства с несовершеннолетним трудовой договор не заключен, при этом должность рабочего и его должностные обязанности подразумевали осуществление трудовой функции в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказ о приеме на работу не издавался. Также установлено, что несовершеннолетний, в нарушении ч.3 ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации, работал на автомойке без письменного согласия законного представителя и согласия органов опеки и попечительства.
В целях устранения нарушений закона и недопущения аналогичных нарушений в дальнейшем в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено.
Кроме того, в отношении индивидуального предпринимателя Глазовой И.С. прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).
По итогам рассмотрения Государственной инспекцией труда Ивановской области предприниматель привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 6 тыс. рублей.
Постановления по делу в законную силу не вступило.
