Объявление конкурсов
- 08 Октября 2026, 16:08
В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», прокуратура Иркутской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы «старшей» группы категории «специалисты» главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Иркутской области.
Требования к уровню профессионального образования:
высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Профессиональные знания и умения:
выполнение работ, связанных с ведением бухгалтерского учета, составление квартальных и годовых отчетов, подготовка сметы расходов, планирование и систематизирование работы на замещаемом участке, начисление денежного содержания работникам прокуратуры Иркутской области, работа в программах ГИИС «Электронный бюджет», Парус 7-Зарплата, Парус 8-Бухгалтерия, 1С-Зарплата, 1С-Бухгалтерия, СБИС-отчетность.
Начало приема документов для участия в конкурсе 08 октября 2026 года в 09.00, окончание – 28 октября 2026 года в 18.00.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Иркутской области по адресу: 664011, г. Иркутск, ул. Володарского, д. 5 (контактный телефон: (3952) 25-30-93).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации;
федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровню образования, стажу государственной службы и опыту работы по направлению деятельности отдела, знаниям и умениям в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела, а также личностных качеств кандидата, таких как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте прокуратуры Иркутской области.
Прокуратура
Иркутской области
08 Октября 2026, 16:08
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в прокуратуре Иркутской области.
В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», прокуратура Иркутской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы «старшей» группы категории «специалисты» главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Иркутской области.
Требования к уровню профессионального образования:
высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Профессиональные знания и умения:
выполнение работ, связанных с ведением бухгалтерского учета, составление квартальных и годовых отчетов, подготовка сметы расходов, планирование и систематизирование работы на замещаемом участке, начисление денежного содержания работникам прокуратуры Иркутской области, работа в программах ГИИС «Электронный бюджет», Парус 7-Зарплата, Парус 8-Бухгалтерия, 1С-Зарплата, 1С-Бухгалтерия, СБИС-отчетность.
Начало приема документов для участия в конкурсе 08 октября 2026 года в 09.00, окончание – 28 октября 2026 года в 18.00.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Иркутской области по адресу: 664011, г. Иркутск, ул. Володарского, д. 5 (контактный телефон: (3952) 25-30-93).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации;
федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровню образования, стажу государственной службы и опыту работы по направлению деятельности отдела, знаниям и умениям в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела, а также личностных качеств кандидата, таких как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте прокуратуры Иркутской области.
