Семья и детство
- 02 Апреля 2021, 12:39
Ещё один социально значимый принят закон в марте т.г. – Федеральный закон от 09.03.2021 N 34-ФЗ "О внесении изменений в статью 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации", согласно которому работникам с тремя и более детьми до 18 лет разрешено брать ежегодный отпуск в любое удобное для них время.
История вопроса такова.
Федеральным законом от 11 октября 2018 года N 360-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен новой статьей 262.2, предусматривающей, что работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Введение возможности самостоятельного выбора многодетными родителями, у которых трое и более детей не достигли возраста двенадцати лет, удобного времени использования ежегодного оплачиваемого отпуска предоставило условия для более активного участия в воспитании детей и совмещения времени отдыха обоими работающими родителями.
Вместе с этим данная норма поставила в неравные условия многодетные семьи, у которых старший ребенок достиг двенадцати лет.
Вновь принятый закон скорректировал порядок очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставив приоритет работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, до достижения младшим из детей четырнадцати лет.
Данная норма предоставит возможность самостоятельного выбора многодетными родителями удобного времени использования ежегодного оплачиваемого отпуска, позволит более активно участвовать в воспитании детей, а кроме того, с большей вероятностью позволит совместить время отдыха обоих работающих родителей, что увеличит для них возможность полноценного отдыха.
Старший помощник прокурора области
по правовому обеспечению Е.Н. Костылева
Прокуратура
Иркутской области
02 Апреля 2021, 12:39
Принят закон об усилении защиты материнства и детства
Ещё один социально значимый принят закон в марте т.г. – Федеральный закон от 09.03.2021 N 34-ФЗ "О внесении изменений в статью 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации", согласно которому работникам с тремя и более детьми до 18 лет разрешено брать ежегодный отпуск в любое удобное для них время.
История вопроса такова.
Федеральным законом от 11 октября 2018 года N 360-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен новой статьей 262.2, предусматривающей, что работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Введение возможности самостоятельного выбора многодетными родителями, у которых трое и более детей не достигли возраста двенадцати лет, удобного времени использования ежегодного оплачиваемого отпуска предоставило условия для более активного участия в воспитании детей и совмещения времени отдыха обоими работающими родителями.
Вместе с этим данная норма поставила в неравные условия многодетные семьи, у которых старший ребенок достиг двенадцати лет.
Вновь принятый закон скорректировал порядок очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставив приоритет работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, до достижения младшим из детей четырнадцати лет.
Данная норма предоставит возможность самостоятельного выбора многодетными родителями удобного времени использования ежегодного оплачиваемого отпуска, позволит более активно участвовать в воспитании детей, а кроме того, с большей вероятностью позволит совместить время отдыха обоих работающих родителей, что увеличит для них возможность полноценного отдыха.
Старший помощник прокурора области
по правовому обеспечению Е.Н. Костылева
