Гражданское законодательство
- 13 Мая 2021, 09:55
В преддверии предстоящего прощания со школой многие родители и сами выпускники задумываются о памятном подарке: первому учителю, классному руководителю, другим учителям, отдавшим свои знания детям. При этом мало кто знает о том, что данное действие регламентировано законом, существуют и запреты, и ограничения, и ответственность.
Прежде всего, необходимо знать, что считается подарком. Пункт 1 ст. 572 Гражданского кодекса РФ определяет подарок как вещь или имущественное право, которые даритель безвозмездно передает одаряемому в собственность.
Закон определяет, что обычный подарок, это такой, стоимость которого не превышает 3 тысяч рублей. Таким подарками, как правило, являются цветы, конфеты, чай, кофе, канцелярские принадлежности, книги, вазы. Запрета на его дарение нет. А вот получение подарка стоимостью более 3-х тысяч рублей от ученика или его родителей является нарушением запрета, учитель может быть привлечен к ответственности. В соответствие с п. 1 ст. 573 Гражданского кодекса РФ учитель вправе в любое время до передачи ему подарка отказаться от него, в том числе в случае, если возникают сомнения по поводу его стоимости или вида. В этой связи дарителю рекомендуется сохранить документ, подтверждающий стоимость подарка, например чек.
Также не допускается дарение подарка стоимостью более 3-х тысяч рублей от имени малолетнего его законным представителем (напомним, что в силу ст. 28 ГК РФ малолетним считается ребенок, не достигший 14-летнего возраста).
Кроме работников образовательных организаций запрет на получение подарка, стоимостью более 3-х тысяч рублей, также распространяется на работников медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, и аналогичных организаций, в том числе организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, гражданами, находящимися в них на лечении, содержании или воспитании, супругами и родственниками этих граждан (подпункт 2 части 1 ст. 575 ГК РФ).
Тулунский межрайонный прокурор Т.В.Бузикова
Какой подарок под запретом?
В преддверии предстоящего прощания со школой многие родители и сами выпускники задумываются о памятном подарке: первому учителю, классному руководителю, другим учителям, отдавшим свои знания детям. При этом мало кто знает о том, что данное действие регламентировано законом, существуют и запреты, и ограничения, и ответственность.
Прежде всего, необходимо знать, что считается подарком. Пункт 1 ст. 572 Гражданского кодекса РФ определяет подарок как вещь или имущественное право, которые даритель безвозмездно передает одаряемому в собственность.
Закон определяет, что обычный подарок, это такой, стоимость которого не превышает 3 тысяч рублей. Таким подарками, как правило, являются цветы, конфеты, чай, кофе, канцелярские принадлежности, книги, вазы. Запрета на его дарение нет. А вот получение подарка стоимостью более 3-х тысяч рублей от ученика или его родителей является нарушением запрета, учитель может быть привлечен к ответственности. В соответствие с п. 1 ст. 573 Гражданского кодекса РФ учитель вправе в любое время до передачи ему подарка отказаться от него, в том числе в случае, если возникают сомнения по поводу его стоимости или вида. В этой связи дарителю рекомендуется сохранить документ, подтверждающий стоимость подарка, например чек.
Также не допускается дарение подарка стоимостью более 3-х тысяч рублей от имени малолетнего его законным представителем (напомним, что в силу ст. 28 ГК РФ малолетним считается ребенок, не достигший 14-летнего возраста).
Кроме работников образовательных организаций запрет на получение подарка, стоимостью более 3-х тысяч рублей, также распространяется на работников медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, и аналогичных организаций, в том числе организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, гражданами, находящимися в них на лечении, содержании или воспитании, супругами и родственниками этих граждан (подпункт 2 части 1 ст. 575 ГК РФ).
Тулунский межрайонный прокурор Т.В.Бузикова
Все права защищены
Телефон: +7 (904) 147-88-80
Телефон: +7 (3952) 253-035