Новости
- 21 Мая 2025, 04:15
- Прокуратура Куйбышевского района г. Иркутска
Прокуратура Куйбышевского района г. Иркутска провела проверку по обращению работника о ненадлежащем оформлении трудовых отношений.
Установлено, что в период с 2019 года по 2024 год заявитель осуществлял трудовую деятельность в отсутствие надлежащим образом оформленных трудовых отношений. При этом заработная плата ему выплачивалась менее установленного МРОТ без учета районного коэффициента и северной надбавки. Пенсионные отчисления в пользу работника не осуществлялись.
В связи с этим прокуратура внесла работодателю представление и возбудила дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, а работодатель оштрафован на 10 тыс. рублей.
Прокуратура
Иркутской области
Прокуратура Куйбышевского района г. Иркутска
21 Мая 2025, 04:15
В Иркутске в результате принятых прокуратурой мер устранены нарушения трудовых и пенсионных прав работника
Прокуратура Куйбышевского района г. Иркутска провела проверку по обращению работника о ненадлежащем оформлении трудовых отношений.
Установлено, что в период с 2019 года по 2024 год заявитель осуществлял трудовую деятельность в отсутствие надлежащим образом оформленных трудовых отношений. При этом заработная плата ему выплачивалась менее установленного МРОТ без учета районного коэффициента и северной надбавки. Пенсионные отчисления в пользу работника не осуществлялись.
В связи с этим прокуратура внесла работодателю представление и возбудила дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, а работодатель оштрафован на 10 тыс. рублей.
