Иное
- 09 Апреля 2024, 19:06
В соответствии с внесенными изменениями, с 1 января 2024 года расширены гарантии реализации права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком работающим лицам, осуществляющим уход за детьми одновременно с трудовой деятельностью. Теперь получить указанное пособие возможно при выходе на работу до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Право на получение пособия сохранится и в случае, если в период предоставленного отпуска указанные лица работают у другого работодателя.
Такие меры касаются матери или отца ребенка, либо других родственников, опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком.
Изменения вступили в силу 01.01.2024.
Прокуратура
Калининградской области
09 Апреля 2024, 19:06
Прокуратура города Калининграда разъясняет: «Федеральными законами от 19.12.2023 №№ 620-ФЗ и 614-ФЗ внесены изменения в ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 13 Закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, а также в ст. 11.1
В соответствии с внесенными изменениями, с 1 января 2024 года расширены гарантии реализации права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком работающим лицам, осуществляющим уход за детьми одновременно с трудовой деятельностью. Теперь получить указанное пособие возможно при выходе на работу до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Право на получение пособия сохранится и в случае, если в период предоставленного отпуска указанные лица работают у другого работодателя.
Такие меры касаются матери или отца ребенка, либо других родственников, опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком.
Изменения вступили в силу 01.01.2024.
