• 09 Декабря 2021, 16:22
Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры Калужской области на должность ведущего специалиста отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информаций про
Текст

Информация

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры Калужской области на должность ведущего специалиста отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информаций прокуратуры области

В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» прокуратура Калужской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

-категории «специалисты» старшей группы должностей - ведущий специалист.

 

Ведущий специалист прокуратуры должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция», либо «государственное управление», либо иное высшее образование, соответствующее направлению деятельности отдела.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: проведение федеральных статистических наблюдений и формирование на их основе официальной статистической информации, обеспечение деятельности прокуратуры Калужской области.

Для замещения должности ведущего специалиста не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущий специалист должен обладать базовыми знаниями и умениями, навыками:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий, возможностей и особенностей их применения в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; порядка работы со служебной информацией; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; базового программного обеспечения, информационно-аналитических систем; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка и должностного регламента.

.

 

Ведущий специалист:

проводит сверки документов первичного учета преступлений, содержащихся в информационных базах данных правоохранительных органов и органов прокуратуры, со статистическими сведениями государственной статистической отчетности;

по результатам проверок готовит предложения по устранению выявленных нарушений и недостатков в работе;

осуществляет на системной основе анализ динамики состояния преступности, а также результатов работы правоохранительных органов по выявлению и раскрытию преступлений на территории области;

по выявленным в ходе сверки расхождениям сведений о зарегистрированных преступлениях и сообщениях о преступлениях, содержащихся в ГАС ПС, с аналогичными сведениями субъектов учета и ИЦ УМВД России по Калужской области вносит предложения о необходимости информирования надзирающих прокуроров и правоохранительные органы;

производит систематизацию, накопление и предоставление статистических данных в целях информационного обеспечения городских, районных и приравненных к ним специализированных прокуратур и правоохранительных органов;

осуществляет разработку и выдачу в регламентном и запросном режимах аналитических таблиц, содержащих основные статистические показатели о рассмотрении заявлений и сообщений о преступлениях, состояния преступности, раскрываемости преступлений, состояния и результатов следственной работы;

проводит сверку фактического поступления статистических карточек, используемых в ГАС ПС, поступающих из правоохранительных органов области с базой данных ИЦ УМВД России по Калужской области, осуществляет проверки своевременности составления и направления в ИЦ УМВД России по Калужской области документов первичного учета в целях исключения необоснованных переносов регистрации преступлений и принятия по ним решений из одного отчетного периода в другой, осуществляет контроль за законностью учета преступлений по уголовным делам, переданным для расследования в другие регионы со снятием (без снятия) с учета преступлений и поступившим из других регионов;

осуществляет предварительную проверку правильности заполнения реквизитов статистических карточек, поступивших из правоохранительных органов области на бумажном носителе для загрузки в ГАС ПС, обеспечивает их сканирование, обработку и загрузку в ГАС ПС;

при выявлении недостатков в статистических карточках (неверное заполнение реквизитов, отсутствие необходимых подписей, серьезные механические повреждения, загрязнения, дефекты печати и т.п.), а также при выявлении программным обеспечением при автоматизированной обработке ошибок форматно-логического контроля обеспечивает их направление в установленном порядке на доработку;

 

осуществляет работу по настройке АИК «Надзор-WЕB» согласно технологии работы с документами в органах прокуратуры и другие должностные обязанности.

Начало приема документов для участия в конкурсе – с 09 декабря 2021 по – 30 декабря 2021 г.

Документы принимаются конкурсно-аттестационой комиссией по адресу: 248002, Калужская область, г. Калуга, ул. Кутузова, 2-а, телефон (4842)57-45-59, 57-61-28.

Конкурс предполагается провести с 19- 20 января 2022

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

-личное заявление (пишется от руки);

- анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

- автобиография;

- копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и стаж работы;

- копия военного билета или приписного свидетельства (послужной список);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме -001ГС, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров по форме -001ГС,

- фото размером 3,5 х 4,5 – 4 шт., 4х6 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460 по форме БК на себя , супругу, и несовершеннолетних детей;

- справка из налоговой инспекции о том, что Вы не являетесь частным предпринимателем.

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная деятельность осуществляется впервые;

- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- сведения об отсутствии судимости;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- копии документов о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации;

- копия финансово-лицевого счета, выписка из домовой книги или единый жилищный документ;

- трудовая книжка и ее копия.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, а также на основе методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Распечатать