• 23 Сентября 2020, 17:59
Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Калужской области
Текст

В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» прокуратура Калужской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

категории «специалисты» старшей группы должностей

- главного специалиста  отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Калужской области.

Квалификационные требования к образованию: гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста прокуратуры области, должен иметь высшее образование по специальности юриспруденции и направлению подготовки  соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности

         Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности:

- без предъявления требований к стажу.

         Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов прокуратуры Российской Федерации.

         Государственные гражданские служащие категории «специалисты» старшей группы должностей должны:

знать: - Конституцию Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Должностные обязанности гражданского служащего

Главный специалист обязан исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Главный  специалист:

          - определяет потребности в форменном обмундировании, готовит проекты заявок на получение форменного обмундирования на предстоящий год, производит приёмку поступившего форменного обмундирования, выдачу со склада;

- определят потребность в хозяйственных товарах, бумаги, канцелярских принадлежностей, электротоваров и прочих материальных запасах по прокуратуре Калужской области;

         - проводит инвентаризацию имущества в аппарате прокуратуры области;

         - ведёт учёт имущества по фактическому нахождению в помещениях прокуратуры области;

         - составляет расчеты по потребности в материальных запасах для проектов бюджетных смет, корректировкам по исполнению бюджета по итогам за шесть, девять месяцев текущего года;

         - своевременно списывает пришедшие в негодность основные средства и материальные ценности, находящиеся в аппарате прокуратуры области, является материально-ответственным лицом, несёт ответственность согласно действующему законодательству;

         - осуществляет контроль за санитарным состоянием помещений здания прокуратуры области и прилегающей территории;

         - выполняет иные поручения начальника отдела и руководства прокуратуры области.

Начало приема документов для участия в конкурсе – с 24 сентября 2020 г   окончание –  14 октября 2020 г.

Документы принимаются конкурсно-аттестационой комиссией по адресу: 248002, Калужская область, г. Калуга, ул. Кутузова, 2-а, телефон (4842)57-45-59.

Конкурс предполагается провести с 30 октября по 06 ноября 2020

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки);
б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в) автобиография (подробно отразить: биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и стаж работы: копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации № 001 ГС, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

з) фото размером 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»);

к) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

л) справка из налоговой инспекции о том, что Вы не являетесь частным предпринимателем.

м) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

н) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

п) сведения об отсутствии судимости;

р) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

ш) копии документов о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации;

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

 

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсно-аттестационной комиссии, присутствующих на заседании.

Распечатать