- 28 Мая 2019, 00:00
В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» прокуратура Калужской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы
О проведении конкурса на включение в кадровый резерв в категории « специалисты» старшей группы должностей
в категорию «специалисты» старшей группы должностей на должности ведущего специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Калужской области.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности:
- без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов прокуратуры Российской Федерации.
Государственные гражданские служащие категории «специалисты» старшей группы должностей должны:
знать: - Конституцию Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Ведущий специалист прокуратуры области должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Требования к базовым знаниям:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
- Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
- Указа Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;
- Указа Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы».
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
- знание основ информационной безопасности и защиты информации;
- знание основных положений законодательства о персональных данных;
- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
- знание основных положений законодательства об электронной подписи;
- знания и умения по применению персонального компьютера;
Государственные гражданские служащие должны руководствоваться в своей работе федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, приказами Генерального прокурора Российской Федерации; знать законодательство по вопросам обеспечения деятельности органов прокуратуры, порядок работы со служебной информацией, правила делового этикета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, основы организации труда и делопроизводства, порядок работы с информацией «Для служебного пользования», служебный распорядок и должностной регламент.
Требования к базовым умениям:
- эффективно планировать рабочее время, обеспечивать выполнение конкретных задач, владеть компьютерной и другой оргтехникой, владеть необходимым программным обеспечением, систематически повышать свою квалификацию, владеть приемами межличностных отношений, не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителем, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, владеть конструктивной критикой; систематизировать информацию, работать со служебными документами, адаптироваться к новой ситуации.
Умение:
- мыслить стратегически (системно);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
Требования к базовым навыкам:
- иметь навыки работы с периферийными устройствами компьютера и базовым программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, информационно-аналитическими системами.
Ведущий специалист:
- определяет потребности в форменном обмундировании, готовит проекты заявок на получение форменного обмундирования на предстоящий год, производит приёмку поступившего форменного обмундирования, выдачу со склада;
- определят потребность в хозяйственных товарах, бумаге, канцелярских принадлежностях, электротоварах и прочих материальных запасах по прокуратуре Калужской области;
- проводит инвентаризацию имущества в аппарате прокуратуры области;
- ведёт учёт имущества по фактическому нахождению в помещениях прокуратуры области;
- составляет расчеты по потребности в материальных запасах для проектов бюджетных смет, корректировкам по исполнению бюджета по итогам за шесть, девять месяцев текущего года;
- своевременно списывает пришедшие в негодность основные средства и материальные ценности, находящиеся в аппарате прокуратуры области, является материально-ответственным лицом, несёт ответственность согласно действующему законодательству;
- осуществляет контроль за санитарным состоянием помещений здания прокуратуры области и прилегающей территории;
- осуществляет контроль за выполнением плана оповещения, сбор сотрудников, входящих в состав оперативной группы и готовит документы для выхода на запасной пункт управления;
- разрабатывает план эвакуации сотрудников прокуратуры, членов их семей, а также материальных ценностей;
- разрабатывает проекты мобилизационных документов по плановому переводу органа прокуратуры на работу в условиях военного времени;
- участвует в разработке и уточнении плана гражданской обороны по защите сотрудников и материальных ценностей при ведении военных действий или возникновении чрезвычайных ситуаций;
- обеспечивает взаимодействие по вопросам мобилизационной подготовки с соответствующими органами власти, военными комиссариатами и другими организациями;
- ведёт учёт, накопление и организацию хранения средств индивидуальной защиты, приборов химической разведки;
- готовит проекты договоров по обеспечению жизнедеятельности запасного пункта управления.
- выполняет иные обязанности, установленные законодательством о государственной гражданской службе.
Начало приема документов для участия в конкурсе – с 29 мая 2019 г окончание – 18 июня 2019 г.
Документы принимаются конкурсно-аттестационой комиссией по адресу: 248002, Калужская область, г. Калуга, ул. Кутузова, 2-а, телефон (4842)57-45-59.
Конкурс предполагается провести с 03 по 10 июля 2019
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки); б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно); в) автобиография (подробно отразить: биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и стаж работы: копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
з) фото размером 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»);
к) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
л) справка из налоговой инспекции о том, что не являетесь частным предпринимателем.
м) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
н) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
п) сведения об отсутствии судимости на всех совершеннолетних членов семьи;
р) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
ш) копии документов о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации;
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсно-аттестационной комиссии, присутствующих на заседании.
Прокуратура
Калужской области
28 Мая 2019, 00:00
Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в категорию «специалисты» старшей группы должностей в прокуратуре Калужской области
В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» прокуратура Калужской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы
О проведении конкурса на включение в кадровый резерв в категории « специалисты» старшей группы должностей
в категорию «специалисты» старшей группы должностей на должности ведущего специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Калужской области.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности:
- без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов прокуратуры Российской Федерации.
Государственные гражданские служащие категории «специалисты» старшей группы должностей должны:
знать: - Конституцию Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Ведущий специалист прокуратуры области должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Требования к базовым знаниям:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
- Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
- Указа Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;
- Указа Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы».
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
- знание основ информационной безопасности и защиты информации;
- знание основных положений законодательства о персональных данных;
- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
- знание основных положений законодательства об электронной подписи;
- знания и умения по применению персонального компьютера;
Государственные гражданские служащие должны руководствоваться в своей работе федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, приказами Генерального прокурора Российской Федерации; знать законодательство по вопросам обеспечения деятельности органов прокуратуры, порядок работы со служебной информацией, правила делового этикета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, основы организации труда и делопроизводства, порядок работы с информацией «Для служебного пользования», служебный распорядок и должностной регламент.
Требования к базовым умениям:
- эффективно планировать рабочее время, обеспечивать выполнение конкретных задач, владеть компьютерной и другой оргтехникой, владеть необходимым программным обеспечением, систематически повышать свою квалификацию, владеть приемами межличностных отношений, не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителем, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, владеть конструктивной критикой; систематизировать информацию, работать со служебными документами, адаптироваться к новой ситуации.
Умение:
- мыслить стратегически (системно);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
Требования к базовым навыкам:
- иметь навыки работы с периферийными устройствами компьютера и базовым программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, информационно-аналитическими системами.
Ведущий специалист:
- определяет потребности в форменном обмундировании, готовит проекты заявок на получение форменного обмундирования на предстоящий год, производит приёмку поступившего форменного обмундирования, выдачу со склада;
- определят потребность в хозяйственных товарах, бумаге, канцелярских принадлежностях, электротоварах и прочих материальных запасах по прокуратуре Калужской области;
- проводит инвентаризацию имущества в аппарате прокуратуры области;
- ведёт учёт имущества по фактическому нахождению в помещениях прокуратуры области;
- составляет расчеты по потребности в материальных запасах для проектов бюджетных смет, корректировкам по исполнению бюджета по итогам за шесть, девять месяцев текущего года;
- своевременно списывает пришедшие в негодность основные средства и материальные ценности, находящиеся в аппарате прокуратуры области, является материально-ответственным лицом, несёт ответственность согласно действующему законодательству;
- осуществляет контроль за санитарным состоянием помещений здания прокуратуры области и прилегающей территории;
- осуществляет контроль за выполнением плана оповещения, сбор сотрудников, входящих в состав оперативной группы и готовит документы для выхода на запасной пункт управления;
- разрабатывает план эвакуации сотрудников прокуратуры, членов их семей, а также материальных ценностей;
- разрабатывает проекты мобилизационных документов по плановому переводу органа прокуратуры на работу в условиях военного времени;
- участвует в разработке и уточнении плана гражданской обороны по защите сотрудников и материальных ценностей при ведении военных действий или возникновении чрезвычайных ситуаций;
- обеспечивает взаимодействие по вопросам мобилизационной подготовки с соответствующими органами власти, военными комиссариатами и другими организациями;
- ведёт учёт, накопление и организацию хранения средств индивидуальной защиты, приборов химической разведки;
- готовит проекты договоров по обеспечению жизнедеятельности запасного пункта управления.
- выполняет иные обязанности, установленные законодательством о государственной гражданской службе.
Начало приема документов для участия в конкурсе – с 29 мая 2019 г окончание – 18 июня 2019 г.
Документы принимаются конкурсно-аттестационой комиссией по адресу: 248002, Калужская область, г. Калуга, ул. Кутузова, 2-а, телефон (4842)57-45-59.
Конкурс предполагается провести с 03 по 10 июля 2019
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки); б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно); в) автобиография (подробно отразить: биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и стаж работы: копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
з) фото размером 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»);
к) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
л) справка из налоговой инспекции о том, что не являетесь частным предпринимателем.
м) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
н) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
п) сведения об отсутствии судимости на всех совершеннолетних членов семьи;
р) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
ш) копии документов о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации;
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсно-аттестационной комиссии, присутствующих на заседании.
