• 16 Ноября 2021, 16:31
ИНФОРМАЦИЯ О КОНКУРСЕ
Текст

Информация

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Калужской области

В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» прокуратура Калужской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

- старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Медынского района Калужской области.

 

Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Медынского района, должен иметь образование не ниже среднего профессионального, по специальностям юриспруденция или по специальностям, соответствующим направлению деятельности, функциям и конкретным задачам, изложенным в настоящем регламенте

Для включения в кадровый резерв для замещения должности не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к знаниям:

1) знания основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Требования к базовым навыкам:

- эффективно планировать рабочее время, обеспечивать выполнение конкретных задач, владеть компьютерной и другой оргтехникой, владеть необходимым программным обеспечением, систематически повышать свою квалификацию, эффективно работать с оперативными работниками, владеть приемами межличностных отношений; систематизировать информацию, работать со служебными документами, адаптироваться к новой ситуации.

 

Старший специалист 1 разряда прокуратуры обязан:

Вести регистрацию корреспонденции принимать входящую корреспонденцию, осуществлять ее первичную обработку, обеспечивать регистрацию и передачу на рассмотрение;

- регистрировать сообщения о преступлениях, поступившие в прокуратуру, вести книги учета сообщений о преступлениях;

- вести книги учета документов, предусмотренных Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 №450 (далее – Инструкция);

  • следить за сроками исполнения документов и докладывать руководителю прокуратуры о задержке сроков их исполнения;
  • формировать и оформлять надзорные производства и дела по номенклатуре;
  • осуществлять контроль за исполнением документов в соответствии с п.4.5 Инструкции;

- вести книги учета документов и дел, предусмотренных Инструкцией;

  • вести табель учета рабочего времени, составлять финансовые отчеты;
  • печатать служебные документы в соответствии с п.6.1. Инструкции;
  • выполнять иные указания руководителей прокуратуры в соответствии с Инструкцией и распоряжением прокурора района.

Начало приема документов для участия в конкурсе – с 16 ноября по 07 декабря 2021 г.

Документы принимаются конкурсно-аттестационой комиссией по адресу: 248002, Калужская область, г. Калуга, ул. Кутузова, 2-а, телефон (4842)57-45-59, 57-61-28.

Конкурс предполагается провести с 22- 24 декабря 2021

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

-личное заявление (пишется от руки);

- анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

- автобиография;

- копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и стаж работы;

- копия военного билета или приписного свидетельства (послужной список);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме -001ГС, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров по форме -001ГС,

 

- фото размером 3,5 х 4,5 – 4 шт., 4х6 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460 по форме БК на себя , супругу, и несовершеннолетних детей;

- справка из налоговой инспекции о том, что Вы не являетесь частным предпринимателем.

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная деятельность осуществляется впервые;

- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- сведения об отсутствии судимости;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- копии документов о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации;

- копия финансово-лицевого счета, выписка из домовой книги или единый жилищный документ;

- трудовая книжка и ее копия.

 

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

 

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, а также на основе методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Распечатать