• 29 Сентября 2021, 18:04
о проведении конкурса на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры Жуковского района Калужской области
Текст

В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» прокуратура Калужской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

категории «специалисты» старшей группы должностей

- главного специалиста прокуратуры Жуковского района Калужской области.

 

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста прокуратуры, должен иметь высшее образование по  специальностям, соответствующим направлению деятельности, функциям и конкретным задачам.

Для замещения должности главного специалиста прокуратуры Жуковского района Калужской области не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к знаниям:

1) знания основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Требования к базовым навыкам:

- эффективно планировать рабочее время, обеспечивать выполнение конкретных задач, владеть компьютерной и другой оргтехникой, владеть необходимым программным обеспечением, систематически повышать свою квалификацию, эффективно работать с оперативными работниками, владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег, не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителем, уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конкретных ситуациях, уметь быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, дружелюбным, владеть конструктивной критикой, учитывать мнение коллег, систематизировать информацию, работать со служебными документами, адаптироваться к новой ситуации., работать со служебными документами, адаптироваться к новой ситуации.

 

Главный специалист прокуратуры Жуковского района обязан:

- принимать входящую корреспонденцию, осуществлять ее первичную обработку, обеспечивать регистрацию и передачу на рассмотрение;

- производить ежедневную выемку из ящика «Для обращений и заявлений;

- регистрировать сообщения о преступлениях, поступившие в прокуратуру, вести книги учета сообщений о преступлениях;

- вести книги учета документов, предусмотренных Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 №450 (далее – Инструкция);

  •  вести и выверять алфавитную и ведомственную картотеки;
  • - отмечать в карточках исполненные документы;
  • следить за сроками исполнения документов и докладывать руководителю прокуратуры о задержке сроков их исполнения;
  • заполнять необходимые реквизиты статкарточки по жалобам;
  • формировать и оформлять надзорные производства и дела по номенклатуре;
  •  оформлять документы, трудовые книжки работников, назначенных на должность приказом прокурора района;
  • выдавать номерные бланки, канцелярские принадлежности работникам прокуратуры;
  • - осуществлять хранение и использование печатей и штампов;
  • обеспечивать хранение документов и дел с пометкой «Для служебного пользования;
  •  принимать, регистрировать и отправлять всю исходящую корреспонденцию;
  •  проверять соответствие оформленных исходящих документов требованиям Инструкции;
  • осуществлять контроль за исполнением документов в соответствии с п.4.5 Инструкции;
  •  осуществлять подшивку исполненных документов в надзорные производства и дела по номенклатуре, переданные прокурорскими работниками в подобранном для подшивки виде, с обязательной отметкой о списании, с проставлением даты и подписи;

- вести книги учета документов и дел, предусмотренных Инструкцией;

  •  участвовать в составлении номенклатуры дел прокуратуры и проведении инвентаризации материальных ценностей;
  •  обеспечивать работу по принятию и выдаче из архива прокуратуры дел и надзорных производств постоянного и временного хранения;
  • составлять описи на документальные материалы постоянного, временного и долговременного хранения и документов по личному составу;
  • участвовать в экспертизе ценностей документов, составлять акты на уничтожение документальных материалов с истекшими сроками хранения;
  • вести табель учета рабочего времени, составлять финансовые отчеты;
  • печатать служебные документы в соответствии с п. 6.1. Инструкции;
  •  знакомить согласно указанию руководителя прокуратуры работнков с документами;
  •  подбирать материалы к докладам, совещаниям по заданию руководителя;
  • выполнять иные указания руководителей прокуратуры в соответствии с Инструкцией и распоряжением прокурора района.

Начало приема документов для участия в конкурсе – с 29 сентября 2021 г   окончание –  15 октября 2021 г.

Документы принимаются конкурсно-аттестационой комиссией по адресу: 248002, Калужская область, г. Калуга, ул. Кутузова, 2-а, телефон (4842)57-45-59, 57-61-28.

Конкурс предполагается провести с 01 ноября по 03 ноября 2021 г.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

- личное заявление;

-  анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

- автобиография;

- копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и стаж работы ;

- копия военного билета или приписного свидетельства (послужной список);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме -001ГС, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

 

- фото размером 3,5 х 4,5 – 4 шт., 4х6 2 фото (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460 по форме БК;

 

- справка из налоговой инспекции о том, что Вы не являетесь индивидуальным предпринимателем, руководителем юридического лица.

 

-  копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- сведения об отсутствии судимости;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет»;

- копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;

- трудовая книжка и ее копия.

 

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

 

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

 

При проведении конкурса конкурсно-аттстационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсно-аттестационной комиссии, присутствующих на заседании.

Распечатать