Калужская область

В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» прокуратура Калужской области проводит конкурс для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

категории «специалисты» старшей группы должностей

- главного специалиста прокуратуры Малоярославецкого района Калужской области.

Квалификационные требования к образованию: гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование, по направлению подготовки: «юриспруденция», «документационное обеспечение управления и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности:

- без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов прокуратуры Российской Федерации.

Требования к базовым знаниям:

1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- Федерального закона от 29 ноября 2007 г. № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федерального закона от 21 июля 2003 г. № 126-ФЗ «О связи»;

- Указа Президента Российской Федерации от 5 декабря 2016 г. № 646 «Об утверждении Доктрины информационной безопасности Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 20 января 1994 г. № 170 «Об основах государственной политики в сфере информатизации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 30 ноября 1995 г. № 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне»;

- Указа Президента Российской Федерации от 17 марта 2008 г. № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;

- Постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. № 608 «О сертификации средств защиты информации»;

- Постановления Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2015 г. № 1235 «О федеральной государственной информационной системе координации информатизации».

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Должностные обязанности гражданского служащего:

обязан исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Главный специалист обязан:

- осуществлять делопроизводство в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации;

- вести регистрацию входящих, исходящих и внутренних документов в системе АИК «Надзор»;

- вносить в регистрационные карточки документов поручения, фамилии исполнителей, контрольные сроки (если они указаны в резолюции);

- получать поступающую корреспонденцию, передавать на исполнение оперативным работникам;

- отбирать и подготавливать на рассмотрение руководителя структурного подразделения документы, адресованные ему;

- обеспечивать оперативное прохождение и сохранность документов;

- передавать оперативным работникам повторные жалобы с подобранным надзорным производством, делая об этом отметку в карточке учета надзорного производства;

- информировать руководителя структурного подразделения о задержках сроков исполнения,

- передавать в установленный срок оперативным работникам документы, находящиеся на контроле;

- составлять разнарядку на рассылку информационных писем и других документов, подготовленных структурным подразделением;

- передавать и принимать телефонограммы, факсограммы;

- возвращать руководителю структурного подразделения и исполнителям неправильно оформленные документы или оформленные небрежно, с нарушением Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации и ГОСТов;

- подшивать исполненные документы в надзорные производства и дела с соответствующей отметкой прокурорского работника;

- доставлять жалобы, дела и другие документы в секретариаты руководителей прокуратуры, других структурных подразделений, архив, в экспедицию;

- принимать участие в составлении номенклатуры дел;

- группировать исполненные документы в дела, подготавливать и оформлять законченные производством документы для сдачи в архив прокуратуры, составлять описи дел постоянного, временного и долговременного хранения, акты на уничтожение дел и надзорных производств временного срока хранения;

- заполнять необходимые графы на лицевой стороне статкарточки, следить за полнотой заполнения прокурорскими работниками остальных показателей в карточке;

- вести книги учета документов, предусмотренные Инструкцией по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации;

- знакомить согласно указанию руководителя структурного подразделения работников с документами;

- подбирать материалы к докладам, совещаниям по заданиям руководителей структурного подразделения и оповещать работников о созыве совещания у начальника или его заместителей, а также вызывать работников по поручению руководителей;

- подбирать для приема граждан необходимые документы и материалы;

- печатать документы руководителя подразделения;

- выполнять копировальные работы;

- выполнять другие делопроизводственные функции;

- выполнять иные обязанности, установленные законодательством о государственной гражданской службе.

Начало приема документов для участия в конкурсе – с 03 февраля 2026 г., окончание – 24 февраля 2026 г.

Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией по адресу: 248002, Калужская область, г. Калуга, ул. Кутузова, 2а, тел. (4842)57-61-28, в прокуратуре Малоярославецкого района Калужской области.

При поступлении на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) в органы прокуратуры Российской Федерации и назначении на должность гражданской службы представляются:

заполненная (в печатном виде) и подписанная гражданином Российской Федерации анкета по установленной форме (Указ Президента РФ от 10.10.2024 № 870, с 1 января 2026 г. анкета подлежат заполнению с применением специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)")

четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см и две размером 4 х 6 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);

фото в электронном формате;

паспорт общегражданский и его копия;

паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;

свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, о перемене имени);

трудовая книжка, ее копия и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная деятельность осуществляется впервые (+ выписка из электронной трудовой книжки, через госуслуги);

копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);

копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);

документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;

справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460 (заполнение производиться через программу «Справки БК»);

справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

полис обязательного медицинского страхования и его копия;

копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;

реквизиты карты МИР для перечисления заработной платы;

характеристика с последнего места работы, службы, учебы;

копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);

справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2016 N 2867-р);

согласие на обработку персональных данных.

Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:

заверенная копия послужного списка;

заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);

копия приказа об увольнении;

копия приказа об исключении из списков личного состава;

копии приказов о присвоении первоначального и последнего специального или воинского звания;

справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);

справка о времени службы, подлежащих зачету в выслугу лет в льготном исчислении, с указанием нормативно-правовых актов (при наличии льготных периодов;)

заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья).

Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы.

Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу), либо аннулирование вида на жительство.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.