- 20 Августа 2026, 11:49
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Калужской области
В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» прокуратура Калужской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
категории «специалисты» старшей группы должностей
- главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Калужской области.
Квалификационные требования к образованию: гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела прокуратуры, должен иметь высшее образование, по направлению подготовки: «экономика», «экономика и управление на предприятии», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и бухгалтерский учет», «финансы и кредит», «государственный аудит» или по специальностям, соответствующим направлению деятельности, функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности:
- без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов прокуратуры Российской Федерации.
Требования к базовым знаниям:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- Федерального закона от 29 ноября 2007 г. № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 21 июля 2003 г. № 126-ФЗ «О связи»;
- Указа Президента Российской Федерации от 5 декабря 2016 г. № 646 «Об утверждении Доктрины информационной безопасности Российской Федерации»;
- Указа Президента Российской Федерации от 20 января 1994 г. № 170 «Об основах государственной политики в сфере информатизации»;
- Указа Президента Российской Федерации от 30 ноября 1995 г. № 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне»;
- Указа Президента Российской Федерации от 17 марта 2008 г. № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. № 608 «О сертификации средств защиты информации»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2015 г. № 1235 «О федеральной государственной информационной системе координации информатизации».
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
Должностные обязанности гражданского служащего:
обязан исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Главный специалист обязан:
- на основании надлежаще оформленных табелей явки на работу, больничных листов, приказов, распоряжений и других документов, подтверждающих работу (трудовых договоров, заявлений и т.п.) производить в установленный срок начисление заработной платы работникам аппарата прокуратуры Калужской области и лицам, работающим по гражданско-правовым договорам, осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда, за правильностью наименования должностей в лицевых счетах и штатных расписаниях, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате;
- вести обработку и проверку авансовых отчетов работников прокуратуры Калужской области, осуществлять строгий контроль за целевым использованием денежных средств, получаемых по федеральному бюджету, следить за правильным оформлением первичных документов;
- в соответствии с графиком документооборота по отделу ежемесячно составлять Журнал операций с подотчетными лицами;
- в соответствии с инструкцией о порядке обеспечения прокурорских работников в служебных целях проездными документами производить проверку и обработку авансовых отчетов, поступающих от работников прокуратуры Калужской области, и составлять по данным операциям журнал;
- контролировать поступление и расходование материальных запасов и горюче-смазочных материалов в аппарате прокуратуры Калужской области по материально - ответственным лицам, строго следить за целевым использованием денежных средств полученных под отчет и соблюдением установленных законодательством сроков предоставления авансовых отчетов об израсходовании подотчетных сумм и возврата в кассу остатков, по неиспользованным авансам;
- составлять ежемесячно совместно с главным специалистом отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Калужской области отчет по движению горюче-смазочных материалов и представлять, в соответствии с графиком документооборота журнал операций;
- принимать активное участие в составлении квартальной и годовой бухгалтерской отчетности в сроки, установленные Генеральной прокуратурой Российской Федерации и другими контролирующими органами.
Начало приема документов для участия в конкурсе – с 19 августа 2026 г., окончание – 08 сентября 2026 г.
Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией по адресу: 248002, Калужская область, г. Калуга, ул. Кутузова, 2а, тел. (4842)57-61-28.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
заявление о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы (заявление на конкурс)
заполненная (в печатном виде) и подписанная гражданином Российской Федерации анкета по установленной форме (Указ Президента РФ от 10.10.2024 № 870, с 1 января 2026 г. анкета подлежат заполнению с применением специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)")
четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см и две размером 4 х 6 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
фото в электронном формате (направляется на электронную почту kadryprok@40.mailоp.ru);
паспорт общегражданский и его копия;
паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;
свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, о перемене имени);
трудовая книжка, ее копия и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная деятельность осуществляется впервые (+ выписка из электронной трудовой книжки, через госуслуги);
копии документов об образовании и о квалификации с приложениями, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
копии решений о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (при наличии);
документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации (заполнение производиться через программу «Справки БК»);
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
полис обязательного медицинского страхования и его копия;
копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у;
реквизиты карты МИР для перечисления заработной платы;
характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2016 N 2867-р);
согласие на обработку персональных данных.
Гражданами, ранее проходившими военную службу или государственную службу иных видов, представляются заверенные копии:
послужных списков,
приказов о присвоении первоначального и последнего специального или воинского звания, классного чина,
об увольнении, исключении из списков личного состава,
служебной карточки (с отражением сведений о поощрениях и взысканиях);
справка о выплаченных должностных окладах при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
справка о времени службы, подлежащем зачету в выслугу лет в льготном исчислении, с указанием периодов, порядка их зачета и со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты (при наличии льготных периодов службы);
заключение военно-врачебной комиссии (в случае увольнения по состоянию здоровья).
Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы.
Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу), либо аннулирование вида на жительство.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
категории «специалисты» старшей группы должностей
- главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Калужской области.
Квалификационные требования к образованию: гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела прокуратуры, должен иметь высшее образование, по направлению подготовки: «экономика», «экономика и управление на предприятии», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и бухгалтерский учет», «финансы и кредит», «государственный аудит» или по специальностям, соответствующим направлению деятельности, функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности:
- без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов прокуратуры Российской Федерации.
Требования к базовым знаниям:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- Федерального закона от 29 ноября 2007 г. № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 21 июля 2003 г. № 126-ФЗ «О связи»;
- Указа Президента Российской Федерации от 5 декабря 2016 г. № 646 «Об утверждении Доктрины информационной безопасности Российской Федерации»;
- Указа Президента Российской Федерации от 20 января 1994 г. № 170 «Об основах государственной политики в сфере информатизации»;
- Указа Президента Российской Федерации от 30 ноября 1995 г. № 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне»;
- Указа Президента Российской Федерации от 17 марта 2008 г. № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. № 608 «О сертификации средств защиты информации»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2015 г. № 1235 «О федеральной государственной информационной системе координации информатизации».
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
Должностные обязанности гражданского служащего:
обязан исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Главный специалист обязан:
- на основании надлежаще оформленных табелей явки на работу, больничных листов, приказов, распоряжений и других документов, подтверждающих работу (трудовых договоров, заявлений и т.п.) производить в установленный срок начисление заработной платы работникам аппарата прокуратуры Калужской области и лицам, работающим по гражданско-правовым договорам, осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда, за правильностью наименования должностей в лицевых счетах и штатных расписаниях, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате;
- вести обработку и проверку авансовых отчетов работников прокуратуры Калужской области, осуществлять строгий контроль за целевым использованием денежных средств, получаемых по федеральному бюджету, следить за правильным оформлением первичных документов;
- в соответствии с графиком документооборота по отделу ежемесячно составлять Журнал операций с подотчетными лицами;
- в соответствии с инструкцией о порядке обеспечения прокурорских работников в служебных целях проездными документами производить проверку и обработку авансовых отчетов, поступающих от работников прокуратуры Калужской области, и составлять по данным операциям журнал;
- контролировать поступление и расходование материальных запасов и горюче-смазочных материалов в аппарате прокуратуры Калужской области по материально - ответственным лицам, строго следить за целевым использованием денежных средств полученных под отчет и соблюдением установленных законодательством сроков предоставления авансовых отчетов об израсходовании подотчетных сумм и возврата в кассу остатков, по неиспользованным авансам;
- составлять ежемесячно совместно с главным специалистом отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Калужской области отчет по движению горюче-смазочных материалов и представлять, в соответствии с графиком документооборота журнал операций;
- принимать активное участие в составлении квартальной и годовой бухгалтерской отчетности в сроки, установленные Генеральной прокуратурой Российской Федерации и другими контролирующими органами.
Начало приема документов для участия в конкурсе – с 19 августа 2026 г., окончание – 08 сентября 2026 г.
Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией по адресу: 248002, Калужская область, г. Калуга, ул. Кутузова, 2а, тел. (4842)57-61-28.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
заявление о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы (заявление на конкурс)
заполненная (в печатном виде) и подписанная гражданином Российской Федерации анкета по установленной форме (Указ Президента РФ от 10.10.2024 № 870, с 1 января 2026 г. анкета подлежат заполнению с применением специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)")
четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см и две размером 4 х 6 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
фото в электронном формате (направляется на электронную почту kadryprok@40.mailоp.ru);
паспорт общегражданский и его копия;
паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;
свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, о перемене имени);
трудовая книжка, ее копия и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная деятельность осуществляется впервые (+ выписка из электронной трудовой книжки, через госуслуги);
копии документов об образовании и о квалификации с приложениями, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
копии решений о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (при наличии);
документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации (заполнение производиться через программу «Справки БК»);
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
полис обязательного медицинского страхования и его копия;
копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у;
реквизиты карты МИР для перечисления заработной платы;
характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2016 N 2867-р);
согласие на обработку персональных данных.
Гражданами, ранее проходившими военную службу или государственную службу иных видов, представляются заверенные копии:
послужных списков,
приказов о присвоении первоначального и последнего специального или воинского звания, классного чина,
об увольнении, исключении из списков личного состава,
служебной карточки (с отражением сведений о поощрениях и взысканиях);
справка о выплаченных должностных окладах при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
справка о времени службы, подлежащем зачету в выслугу лет в льготном исчислении, с указанием периодов, порядка их зачета и со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты (при наличии льготных периодов службы);
заключение военно-врачебной комиссии (в случае увольнения по состоянию здоровья).
Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы.
Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу), либо аннулирование вида на жительство.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Прокуратура
Калужской области
Дата публикации:
20 Августа 2026, 11:49
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Калужской области
В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» прокуратура Калужской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
категории «специалисты» старшей группы должностей
- главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Калужской области.
Квалификационные требования к образованию: гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела прокуратуры, должен иметь высшее образование, по направлению подготовки: «экономика», «экономика и управление на предприятии», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и бухгалтерский учет», «финансы и кредит», «государственный аудит» или по специальностям, соответствующим направлению деятельности, функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности:
- без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов прокуратуры Российской Федерации.
Требования к базовым знаниям:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- Федерального закона от 29 ноября 2007 г. № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 21 июля 2003 г. № 126-ФЗ «О связи»;
- Указа Президента Российской Федерации от 5 декабря 2016 г. № 646 «Об утверждении Доктрины информационной безопасности Российской Федерации»;
- Указа Президента Российской Федерации от 20 января 1994 г. № 170 «Об основах государственной политики в сфере информатизации»;
- Указа Президента Российской Федерации от 30 ноября 1995 г. № 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне»;
- Указа Президента Российской Федерации от 17 марта 2008 г. № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. № 608 «О сертификации средств защиты информации»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2015 г. № 1235 «О федеральной государственной информационной системе координации информатизации».
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
Должностные обязанности гражданского служащего:
обязан исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Главный специалист обязан:
- на основании надлежаще оформленных табелей явки на работу, больничных листов, приказов, распоряжений и других документов, подтверждающих работу (трудовых договоров, заявлений и т.п.) производить в установленный срок начисление заработной платы работникам аппарата прокуратуры Калужской области и лицам, работающим по гражданско-правовым договорам, осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда, за правильностью наименования должностей в лицевых счетах и штатных расписаниях, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате;
- вести обработку и проверку авансовых отчетов работников прокуратуры Калужской области, осуществлять строгий контроль за целевым использованием денежных средств, получаемых по федеральному бюджету, следить за правильным оформлением первичных документов;
- в соответствии с графиком документооборота по отделу ежемесячно составлять Журнал операций с подотчетными лицами;
- в соответствии с инструкцией о порядке обеспечения прокурорских работников в служебных целях проездными документами производить проверку и обработку авансовых отчетов, поступающих от работников прокуратуры Калужской области, и составлять по данным операциям журнал;
- контролировать поступление и расходование материальных запасов и горюче-смазочных материалов в аппарате прокуратуры Калужской области по материально - ответственным лицам, строго следить за целевым использованием денежных средств полученных под отчет и соблюдением установленных законодательством сроков предоставления авансовых отчетов об израсходовании подотчетных сумм и возврата в кассу остатков, по неиспользованным авансам;
- составлять ежемесячно совместно с главным специалистом отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Калужской области отчет по движению горюче-смазочных материалов и представлять, в соответствии с графиком документооборота журнал операций;
- принимать активное участие в составлении квартальной и годовой бухгалтерской отчетности в сроки, установленные Генеральной прокуратурой Российской Федерации и другими контролирующими органами.
Начало приема документов для участия в конкурсе – с 19 августа 2026 г., окончание – 08 сентября 2026 г.
Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией по адресу: 248002, Калужская область, г. Калуга, ул. Кутузова, 2а, тел. (4842)57-61-28.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
заявление о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы (заявление на конкурс)
заполненная (в печатном виде) и подписанная гражданином Российской Федерации анкета по установленной форме (Указ Президента РФ от 10.10.2024 № 870, с 1 января 2026 г. анкета подлежат заполнению с применением специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)")
четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см и две размером 4 х 6 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
фото в электронном формате (направляется на электронную почту kadryprok@40.mailоp.ru);
паспорт общегражданский и его копия;
паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;
свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, о перемене имени);
трудовая книжка, ее копия и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная деятельность осуществляется впервые (+ выписка из электронной трудовой книжки, через госуслуги);
копии документов об образовании и о квалификации с приложениями, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
копии решений о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (при наличии);
документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации (заполнение производиться через программу «Справки БК»);
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
полис обязательного медицинского страхования и его копия;
копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у;
реквизиты карты МИР для перечисления заработной платы;
характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2016 N 2867-р);
согласие на обработку персональных данных.
Гражданами, ранее проходившими военную службу или государственную службу иных видов, представляются заверенные копии:
послужных списков,
приказов о присвоении первоначального и последнего специального или воинского звания, классного чина,
об увольнении, исключении из списков личного состава,
служебной карточки (с отражением сведений о поощрениях и взысканиях);
справка о выплаченных должностных окладах при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
справка о времени службы, подлежащем зачету в выслугу лет в льготном исчислении, с указанием периодов, порядка их зачета и со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты (при наличии льготных периодов службы);
заключение военно-врачебной комиссии (в случае увольнения по состоянию здоровья).
Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы.
Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу), либо аннулирование вида на жительство.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
категории «специалисты» старшей группы должностей
- главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Калужской области.
Квалификационные требования к образованию: гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела прокуратуры, должен иметь высшее образование, по направлению подготовки: «экономика», «экономика и управление на предприятии», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и бухгалтерский учет», «финансы и кредит», «государственный аудит» или по специальностям, соответствующим направлению деятельности, функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности:
- без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов прокуратуры Российской Федерации.
Требования к базовым знаниям:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- Федерального закона от 29 ноября 2007 г. № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 21 июля 2003 г. № 126-ФЗ «О связи»;
- Указа Президента Российской Федерации от 5 декабря 2016 г. № 646 «Об утверждении Доктрины информационной безопасности Российской Федерации»;
- Указа Президента Российской Федерации от 20 января 1994 г. № 170 «Об основах государственной политики в сфере информатизации»;
- Указа Президента Российской Федерации от 30 ноября 1995 г. № 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне»;
- Указа Президента Российской Федерации от 17 марта 2008 г. № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. № 608 «О сертификации средств защиты информации»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2015 г. № 1235 «О федеральной государственной информационной системе координации информатизации».
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
Должностные обязанности гражданского служащего:
обязан исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Главный специалист обязан:
- на основании надлежаще оформленных табелей явки на работу, больничных листов, приказов, распоряжений и других документов, подтверждающих работу (трудовых договоров, заявлений и т.п.) производить в установленный срок начисление заработной платы работникам аппарата прокуратуры Калужской области и лицам, работающим по гражданско-правовым договорам, осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда, за правильностью наименования должностей в лицевых счетах и штатных расписаниях, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате;
- вести обработку и проверку авансовых отчетов работников прокуратуры Калужской области, осуществлять строгий контроль за целевым использованием денежных средств, получаемых по федеральному бюджету, следить за правильным оформлением первичных документов;
- в соответствии с графиком документооборота по отделу ежемесячно составлять Журнал операций с подотчетными лицами;
- в соответствии с инструкцией о порядке обеспечения прокурорских работников в служебных целях проездными документами производить проверку и обработку авансовых отчетов, поступающих от работников прокуратуры Калужской области, и составлять по данным операциям журнал;
- контролировать поступление и расходование материальных запасов и горюче-смазочных материалов в аппарате прокуратуры Калужской области по материально - ответственным лицам, строго следить за целевым использованием денежных средств полученных под отчет и соблюдением установленных законодательством сроков предоставления авансовых отчетов об израсходовании подотчетных сумм и возврата в кассу остатков, по неиспользованным авансам;
- составлять ежемесячно совместно с главным специалистом отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Калужской области отчет по движению горюче-смазочных материалов и представлять, в соответствии с графиком документооборота журнал операций;
- принимать активное участие в составлении квартальной и годовой бухгалтерской отчетности в сроки, установленные Генеральной прокуратурой Российской Федерации и другими контролирующими органами.
Начало приема документов для участия в конкурсе – с 19 августа 2026 г., окончание – 08 сентября 2026 г.
Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией по адресу: 248002, Калужская область, г. Калуга, ул. Кутузова, 2а, тел. (4842)57-61-28.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
заявление о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы (заявление на конкурс)
заполненная (в печатном виде) и подписанная гражданином Российской Федерации анкета по установленной форме (Указ Президента РФ от 10.10.2024 № 870, с 1 января 2026 г. анкета подлежат заполнению с применением специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)")
четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см и две размером 4 х 6 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
фото в электронном формате (направляется на электронную почту kadryprok@40.mailоp.ru);
паспорт общегражданский и его копия;
паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;
свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, о перемене имени);
трудовая книжка, ее копия и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная деятельность осуществляется впервые (+ выписка из электронной трудовой книжки, через госуслуги);
копии документов об образовании и о квалификации с приложениями, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
копии решений о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (при наличии);
документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации (заполнение производиться через программу «Справки БК»);
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
полис обязательного медицинского страхования и его копия;
копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у;
реквизиты карты МИР для перечисления заработной платы;
характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2016 N 2867-р);
согласие на обработку персональных данных.
Гражданами, ранее проходившими военную службу или государственную службу иных видов, представляются заверенные копии:
послужных списков,
приказов о присвоении первоначального и последнего специального или воинского звания, классного чина,
об увольнении, исключении из списков личного состава,
служебной карточки (с отражением сведений о поощрениях и взысканиях);
справка о выплаченных должностных окладах при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
справка о времени службы, подлежащем зачету в выслугу лет в льготном исчислении, с указанием периодов, порядка их зачета и со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты (при наличии льготных периодов службы);
заключение военно-врачебной комиссии (в случае увольнения по состоянию здоровья).
Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы.
Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу), либо аннулирование вида на жительство.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
