В соответствии со статьями 22 и 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» прокуратура Камчатского края проводит конкурс на постановку в кадровый резерв на замещение должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела правовой статистики прокуратуры Камчатского края (старшая группа должностей категории «специалисты»).

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности не ниже уровня бакалавриата.

Для замещения должности главного специалиста не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Оплата труда федерального государственного гражданского служащего прокуратуры Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».    

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения ведущего специалиста включают:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения.

Иные профессиональные знания, навыки и умения ведущего специалиста включают:

1) контроль, анализ и прогнозирование;

2) разработка проектов правовых актов;

3) владение компьютером и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

4) организация и обеспечение выполнения конкретных задач;

5) систематизирование информации по направлению деятельности.

Ведущий специалист должен обладать функциональными знаниями и умениями.

Знать:

— служебный распорядок, исполнительскую дисциплину;

— правила делового этикета;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

— порядок работы со служебной информацией;

— основные требования действующего законодательства и организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры края по вопросам правовой статистики, в сфере делопроизводства, кадрового, финансового, хозяйственного обеспечения деятельности органов прокуратуры.

Уметь:

—         применять нормы законодательства в текущей работе;

—      осуществлять сбор, накопление, анализ, обобщение информации по направлению своей деятельности, прогнозировать ее результаты;

—        эффективно планировать работу;

—        работать со служебными документами, подготавливать деловые письма;

—        взаимодействовать с коллегами и учитывать их мнения, не допускать межличностных конфликтов;

—         вести деловые переговоры;

—        систематически повышать свою квалификацию;

—        адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач;

—        владеть компьютерной техникой, необходимым программным обеспечением;

—        применять современные информационно-коммуникационные технологии, использовать межведомственные и ведомственные электронные документообороты, информационно-телекоммуникационные сети;

—        определять возникшие неисправности компьютерной и организационной техники.

Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

— соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Камчатского края и обеспечивать их исполнение;

— осуществлять накопление статистической информации, в том числе в локальной сети прокуратуры края (согласно предметно-зональному распределению обязанностей);

— участвовать в сверках статистических сведений с базой данных информационного центра УМВД России по Камчатскому краю, в случае необходимости принимать меры по устранению расхождений;

— по поручению начальника отдела правовой статистики принимать ведомственные статистические отчеты из структурных подразделений прокуратуры края и нижестоящих прокуратур в электронном виде с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», вводить их в базу данных специального программного обеспечения АРМ «Статистика», выгружать сводные ведомственные статистические отчеты аппарата прокуратуры края и прокуратуры края в целом;

— по поручению начальника отдела правовой статистики вносить необходимые корректировки в базу статистических данных в электронном виде в специальном программном обеспечении АРМ «Статистика»;

— систематизировать, накапливать и предоставлять статистические данные в целях информационного обеспечения органов прокуратуры края;

— принимать участие в разработке и выдаче аналитических таблиц, сборников, подготавливать иные статистические данные;

— участвовать в подготовке предложений о внесении изменений в алгоритмы формирования ведомственной статистической отчетности;

— вести в электронном виде базы данных по всем формам ведомственной статистической отчетности;

— оказывать практическую помощь работникам органов прокуратуры края в работе со специальным программным обеспечением АРМ «Статистика».

Ведущий специалист отдела правовой статистики имеет право на:

— обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

— ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

— отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

— оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

— получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органов прокуратуры;

—  доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

— ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

—  защиту сведений о гражданском служащем;

—  должностной рост на конкурсной основе;

— профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;

— рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;

—  проведение по его заявлению служебной проверки;

—  защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе;

— государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законодательством.

Ведущий специалист несет ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами.

Ведущий специалист за нарушение законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, привлекается к ответственности в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста отдела правовой статистики

При определении показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста отдела правовой статистики оценивается его способность к достижению поставленных целей, выполнению задач и реализации планов в полном объеме с требуемым качеством полученного результата в установленный срок при оптимальном использовании организационных, информационных и других ресурсов.

Для участия в конкурсе представляются документы:

Гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) заполненную собственноручно и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией;

в) автобиография пишется кандидатом собственноручно в произвольной форме, в ней должны быть подробно отражены биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, их телефоны, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.;

г) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у);

з) справка из Управления федеральной налоговой службы об отсутствии сведений в ЕГРИП.

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Государственным гражданским служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Начало приема документов для участия в конкурсе 10 августа 2018 года в 09.00, окончание – 30 августа 2018 года в 17.00.

Конкурс предполагается провести 18 сентября 2018 года.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 683023, г. Петропавловск-Камчатский, проспект Рыбаков, 13 телефон 8(4152) 26-44-12.

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап – прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап – конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с прохождением федеральной государственной гражданской службы, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Комплекс тестовых вопросов размещен в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzba.gov.ru) в разделе «Тесты для самопроверки».

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Подробную информацию о проведении конкурса можно получить в отделе кадров прокуратуры Камчатского края по телефону 8 (4152) 26-44-12.